IT-Helfer*in (m/w/d)

IT-Helfer*in (m/w/d)

Im Amt für IT und Digitales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als IT-Helfer*in (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine für die Dauer eines Jahres befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden). Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Aufgaben:

• Unterstützung beim Auf- und Abbau von IT-Ausstattung, hierzu gehört insbesondere:
  • Zusammenstellung der benötigten IT-Hardwarekomponenten nach Liste im Lager
  • Transport der Komponenten zu den jeweiligen Zielorten
  • Abbau alter Systeme (z.B. PCs, Drucker, Telefone) und Abtransport der alten Hardware ins Lager
  • Aufbau neuer Systeme und Funktionsprüfung nach Vorgabe
• Mitarbeit in der IT-Hotline und Aufnahme von Tickets
• Bearbeitung von Tickets mit Hilfe technischer Dokumentationen
• Hilfestellung bei kleineren technischen Problemen (u.a. Monitoreinstellung, Behebung von einfachen Druckerproblemen)

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• IT-Affinität und technisches Verständnis
• erste Berufserfahrungen in einem informationstechnischen Aufgabenbereich und Kenntnisse im Hardware-Bereich der gängigen Hersteller und in aktuellen Windows-Betriebssystemen sind wünschenswert

Weitere Voraussetzungen:

• selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • und vieles mehr
• corporate benefits
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.08.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner*in:

Amt für IT und Digitales

Herr Redenius | 04941 16-1202

Personalwesen

Frau Morasch | 04941 16-1144