Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

Bei der Stadt Aurich (Ostfriesland) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Leiter*in (m/w/d) des Sachgebietes Ordnungswesen

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Leitung des Sachgebietes mit den Bereichen Bürgerbüro, Gewerbe, Feuerwehr, Verkehr, Friedhofswesen, Bußgeldangelegenheiten, Hundeangelegenheiten, Marktwesen und Tiefgarage
• Bearbeitung von grundsätzlichen Aufgaben der öffentlichen Sicherheit und Ordnung
• Haushaltsplanung, Steuerung der Kosten- und Leistungsrechnung, Produktcontrolling
• Vorbereitung und Durchführung von Wahlen

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen (alternativ):

• die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Fachrichtung allgemeine Dienste oder
• erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II oder
• eine gleichwertige Qualifikation

Wir erwarten zudem:

• Führungserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
• mehrjährige Berufserfahrung in einer kommunalen Verwaltung
• ausgeprägte soziale Kompetenzen, wie Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Entschlusskraft und Durchsetzungsvermögen
• die Fähigkeit zum systematischen und analytischen Denken
• fundierte Fach- und Rechtskenntnisse im Bereich des Ordnungswesens sind wünschenswert
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen in den Abendstunden

Wir bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 NBesG (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen)
• Ein interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungspotenzial und großer Verantwortung in einem kollegialen und motivierten Team
• Unterstützung bei der Einarbeitung
• Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Flexible Arbeitszeiten
• Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
• Möglichkeit des Fahrradleasings
• Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen

Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 14.06.2026

per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die

Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich