Leitung des Fachbereichs Bau (w/m/d)

Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Aurich

im Fachbereich 3 „Bau“

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten Leitung des Fachbereichs „Bau“  (w/m/d) –

Weiserzeichen: 3

Entgeltgruppe 13 TV-L / A 13 NBesO

unbefristet zu besetzen.

Was Sie erwartet:

Der Fachbereich „Bau“ umfasst drei Sachgebiete mit folgenden Aufgaben:

• Vergabe- und Vertragswesen
• Bauprogramme, Baufinanzierung, Baudisposition
• Straßenbau - Instandsetzung, Erneuerung sowie Um- und Ausbau, Neubau
• Ingenieurbauwerke – Bauwerksplanung, Erhaltung und Bau
• Bauüberwachung
• Bauaufsichtliche Aufgaben (§ 4 FStrG und § 10 NStrG), Baudienstvorschrift

Der Arbeitsplatz/Dienstposten beinhaltet die selbstständige Leitung des Fachbereichs 3 im regionalen Geschäftsbereich Aurich und alle damit verbundenen Aufgaben.

Änderungen der Organisation und des Aufgabenbereiches bleiben vorbehalten.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Beamte (w/m/d) müssen über die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, der Fachrichtung Technische Dienste, Fachbereich Straßenwesen, Stadtbauwesen oder Städtebau verfügen.
• Arbeitnehmer (w/m/d) müssen über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master/Uni. Diplom) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder in einer vergleichbaren Studienrichtung verfügen.
• Erforderlich sind:
  • Kenntnisse im Straßen- und Vergaberecht
  • Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes und des Landes
  • Kenntnisse über Planungs- und Entwurfsvorschriften und verwaltungsspezifische Kenntnisse
  • Kenntnisse über technische Bestimmungen, betriebswirtschaftliche Kenntnisse und auch Kenntnisse zu Steuerungsmodellen
  • Kenntnisse über Verwaltungsstrukturen und -abläufe in der Straßenbauverwaltung
• Wünschenswert sind:
  • Führungserfahrungen im Bereich Bau
  • Berufserfahrungen aus verschiedenen Bereichen der Straßenbauverwaltung
  • Erfahrungen aus anderen Straßenbauverwaltungen, Kommunen 
  • Erfahrungen in Projekt- und Teamarbeit und mit verschiedenen Stakeholdern
• Die Bereitschaft zur Fortbildung in den Bereichen Personalführung und –steuerung, Bauvertragsrecht sowie ggf. Ingenieurbauwerke wird vorausgesetzt.

Ihre persönliche Qualifikation:

• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Einsatz- und Entscheidungsfreudigkeit
• Führungs- und Sozialkompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit
• Gleichstellungskompetenz
• Fähigkeit kooperativ zu verhandeln
• Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit in allen die Planungs- und Bauaufgabe beeinflussenden Disziplinen

Was wir Ihnen bieten:

• Allgemeines zum Arbeitsplatz
  • Beschäftigungsumfang Vollzeit
  • Entgeltgruppe EG 13 TV-L – Besoldungsgruppe A 13 (Planstelle vorhanden)
  • Flexible Arbeitszeiten (Funktionszeit/Gleitzeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
  • Die Möglichkeit, evtl. anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
  • Eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
  • Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L/NBesG
  • 30 Tage jährlich Erholungsurlaub
  • Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten

Der Dienstort ist Aurich.

Durch flexible Arbeitszeiten und familienorientierte Arbeitszeitmodelle unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen.

Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten. Auch die Möglichkeit einer vollzeitnahen Teilzeit prüfen wir bei bewerberseitigem Interesse.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.

Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe EG 13 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1). 

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte - unter Beifügung aussagekräftiger Unterlagen bzw. ggf. mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte – bis zum 09.09.2026 unter Angabe des Stichpunktes „FBL3-GAR“ an die Nds. Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr, Zentraler Geschäftsbereich (Göttinger Chaussee 76 A, 30453 Hannover). Bewerbungen sind auch per E-Mail an Bewerbungen@nlstbv.niedersachsen.de möglich. Digitale Bewerbungsunterlagen sind als PDF-Dokument zu übersenden.

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Herr Frank Buchholz, Frank.Buchholz@nlstbv.niedersachsen.de, 04941/951-101.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Sofie Schleife, Sofie.Schleife@nlstbv.niedersachsen.de, Tel.: 0511/3034-2157.

Hannover, 13.08.2026