Mitarbeiter*in (m/w/d) im Außendienst
Bei der Stadt Aurich ist im Sachgebiet 32.1 - Ordnungswesen zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiter*in (m/w/d) im Außendienst
unbefristet zu besetzen. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit kann zwischen 19,50 und 39,00 Stunden betragen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Kontrolle von Sondernutzungen und Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum
- Begleitung und Kontrolle von Veranstaltungen im öffentlichen Raum
- Ordnungspartnerschaft mit der Polizei durch gemeinsame Streifengänge
- Feststellung von Gefahrenlagen im öffentlichen Raum und Durchführung notwendiger Maßnahmen
- Feststellung und Sicherstellung ordnungswidrig abgestellter Fahrzeuge
- Ermittlung von Verursachern bei Beschwerden und Kontrollen in Melde- und Amtshilfeangelegenheiten
- Kontrolle von gewerberechtlichen Vorschriften
- Beschilderungskontrollen einschließlich Dokumentation
- Mitwirkung bei Verkehrszählungen
- Überwachung der Räum- und Streupflicht im Winterdienst
- Kontrolle der Einhaltung von Friedhofsvorschriften
Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten als Bildungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bzw. eine gleichwertige kaufmännische Ausbildung
Wir erwarten zudem:
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Bereitschaft zur flexiblen Ableistung der Arbeit am Wochenende, Feiertagen sowie bei städtischen Veranstaltungen und in den Abendstunden
- Außendiensttauglichkeit
- Führerschein Klasse B (ehemals Führerscheinklasse 3)
- Bereitschaft zur Absolvierung fachspezifischer Fortbildungen
- Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) (je nach Entwicklungs- und Erfahrungsstufe sowie Stundenumfang zwischen ca. 1.562 € und 3.783 € brutto)
- Eine vielseitige anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team
- Unterstützung bei der Einarbeitung
- Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fortbildungen
- Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Teilnahme am Firmenfitnessprogramm „Hansefit“
- Möglichkeit des Fahrradleasings
- Betriebliche Zusatzversorgung nach den tariflichen Bestimmungen
Bewerber*innen (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Als Ansprechpartnerin für etwaige Fragen steht Ihnen Frau Rabenstein vom Sachgebiet 11.1 – Personal (Durchwahl-Nr. 04941/12-1105, E-Mail: bewerbungen@stadt.aurich.de) zur Verfügung.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen spätestens bis zum 20.09.2026.
per E-Mail an bewerbungen@stadt.aurich.de oder an die
Stadt Aurich, Sachgebiet 11.1, Bgm.-Hippen-Platz 1, 26603 Aurich