Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Betreuungsbehörde

Hybrid

Landkreis Aurich

26603 Aurich

Entgelt: TVöD-VKA E 8

Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 22.04.2026

**Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde** (m/w/d)

Im Amt für Gesundheitswesen an den Standorten Aurich und Norden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in in der Betreuungsbehörde zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristet zu besetzende Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 8 TVöD bewertet ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

Aufklärung und Beratung über Vorsorgemöglichkeiten und Betreuungsverfügungen
Unterstützung der Sachbearbeitung im gehobenen Dienst im gerichtlichen Betreuungsverfahren
Durchführung des Registrierungsverfahrens für Berufsbetreuer*innen
Mitwirkung im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkarbeit
allgemeine Koordination und Unterstützung der Verwaltungsleitung
Betreuung politscher Gremien / Ausfertigung von Sitzungseinladungen und Beschlussvorlagen

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder
erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt*in (I. Angestelltenprüfung)

Weitere Voraussetzungen:

wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes sowie im Umgang mit der Fachanwendung ISGA, Session oder Butler
sichere Kenntnisse in der Rechtsanwendung
Freude am Umgang mit dem Publikum
sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
Nachweis gemäß der § 20 Infektionsschutzgesetz

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

variable Arbeitszeiten
gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
vielfältige Einsatzmöglichkeiten
leistungsorientierte Bezahlung
betriebliche Altersvorsorge
betriebliches Gesundheitsmanagement
- Hansefit
- Fahrradleasing
- und vieles mehr
corporate benefits
kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 22.04.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!