Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich SGB XII

Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich SGB XII

Im Amt für Jugend und Soziales in der Abteilung Soziale Leistungen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zur Unterstützung der Sachbearbeitung zu besetzen. Es handelt sich um eine befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden) im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Das Entgelt richtet sich nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.

Aufgaben:

• Erfassung und Pflege der Stammdaten von Leistungsempfängern
• Anforderung und Bearbeitung von leistungsrelevanten Dokumenten
• Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zum Lebensunterhalt und Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung nach dem SGB XII​
• Archivierung abgeschlossener Vorgänge
• Postverteilung
• telefonische und elektronische Auskunftserteilung
• Wahrnehmung von Außendiensten​

Änderungen des Aufgabenbereichs bleiben vorbehalten.

Qualifikationen:

• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. erfolgreicher Abschluss als Verwaltungswirt*in (I. Angestelltenprüfung)
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement
• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r​​

Weitere Voraussetzungen:

• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisations- sowie Planungsvermögen
• Sicherheit im persönlichen Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• gute und gesicherte Kenntnisse in der Anwendung von EDV-Verfahren wie Outlook, Excel oder Word
• verwaltungsrechtliche Kenntnisse wären wünschenswert
• serviceorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit
• Besitz der Führerscheinklasse B​​

Warum es sich lohnt beim Landkreis Aurich zu arbeiten:

• variable Arbeitszeiten
• gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten
• leistungsorientierte Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge
• betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit
  • Fahrradleasing
  • und vieles mehr
• corporate benefits
• kostenfreie Parkmöglichkeiten

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Gleichbehandlung aller sich bewerbenden Personen ist für uns nicht nur gesetzlicher Auftrag, sondern eine Selbstverständlichkeit. Wir verstehen Diversität als Bereicherung. Wir fördern Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung und arbeiten stetig am Abbau von Unterrepräsentanzen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.06.2026 ausschließlich online über das Karriereportal.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ansprechpartner*in:

Amt für Jugend und Soziales

Herr Peters | 04941 16-5036

Personalwesen

Frau Bergin | 04941 16-1131