Recruiter/in (m/w/d)
Es ist unsere Aufgabe, die Zukunft gemeinsam zu gestalten - regional, sozial und bürgernah. Dafür geben ca. 1.200 Mitarbeitende täglich ihr Bestes, um für unsere über 200.000 Bürgerinnen und Bürgern sämtliche Leistungen nicht nur zu erbringen, sondern stetig zu verbessern.
Gehen Sie mit uns den Weg einer modernen Verwaltung, denn der Landkreis Potsdam-Mittelmark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Recruiter/in (m/w/d)
Entgeltgruppe 9c TVöD (VKA), bis zu 39 h/Woche, unbefristet,
Fachdienst Personal und Organisation, Dienstort Bad Belzig
Ihr Aufgabenbereich
- Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren für die Kreisverwaltung
- Erarbeitung von Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement sowie das Planen und Durchführen von Vorstellungsgesprächen
- Weiterentwicklung und Betreuung des Personalmarketing
- Beratung und Abstimmung mit den Führungskräften
- Active Sourcing
- Durchführung von Recruiting-Kampagnen und Jobmessen
Unser Angebot:
- flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit, bis zu 60% Homeoffice nach Vereinbarung)
- Entgeltgruppe 9c TVÖD (VKA) Stufe entsprechend Ihrer persönlichen Voraussetzungen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- ein breites Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zusätzliche Leistungsprämien und Leistungszulagen
- attraktive Zusatzleistungen wie: Zeitwertkonto, betriebliche Altersvorsorge, Job-Ticket, Fahrrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement und -förderung
Was uns überzeugt
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom) in der Studienrichtung Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Personal(management), Psychologie oder ein zu diesen Studienrichtungen einschlägig vergleichbarer Abschluss oder der Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in
- wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal sowie Kenntnisse im Marketing
- Kenntnisse in Personalmarketing und Active Sourcing
- fachliche Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Beamten- und Personalvertretungsrecht
- eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz
- strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Empathie und wertschätzender Umgang mit Bewerbenden
Bei Fragen melden Sie sich bei Ihrer zuständigen Recruiterin:
Corinna Weiß,
033841 9-1326
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.04.2026!
Hinweis: Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 21.04.2026 statt.
Wenn Sie sich mit Erfahrungen, Ihrer Kompetenz und Ihrem Engagement in unseren Landkreis einbringen wollen, dann bewerben Sie sich gerne online über unser Bewerbungsportal: Onlinebewerbung