Stellvertretende/r Leiter/in Bauhof (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Berka ist eine Kurstadt im Herzen Thüringens mit derzeit ca. 65 Beschäftigten und einem Haushaltsvolumen von ca. 22 Mio. Euro. Sie ist nur 12 km von der Klassikerstadt Weimar und 20 km von der Landeshauptstadt Erfurt und der Universitätsstadt Jena entfernt.

Im Bauhof der Stadtverwaltung Bad Berka ist ab sofort, vorerst befristet für 2 Jahre, folgende Stelle zu besetzen, eine Festanstellung wird angestrebt:

Stellvertretende/r Leiter/in Bauhof (m/w/d)

(Vollzeitarbeit: 39 Wochenstunden)

Die Stelle umfasst u. a. folgende Aufgaben:

• Koordination und Überwachung laufender Bauhofarbeiten (u. a. Straßen-, Grün- und Friedhofsunterhaltung, Winterdienst, Gebäudeunterhaltung),
• Fachliche Anleitung und Führung der Beschäftigten im kommunalen Bauhof als Vorarbeiter,
• Erfassung und Kontrolle der Leistungserbringung,
• Kontrollen und Dokumentationen im Rahmen der allgemeinen Verkehrssicherungspflicht, insb. Straßen- und Baumkontrollen
• Mitwirkung bei der Auftrags- und Kapazitätsplanung, sowie Optimierung von Arbeitsabläufen,
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Unfallverhütungsvorschriften, insb. Fortschreibung des Gefahrstoffkatasters im Bauhof
• Mitwirkung bei Projekten des Fachbereichs Bauhof (z.B. Erweiterung Blühwiesen und -flächen)
• Beratung von Bürgern/innen, Beschwerdemanagement
• Bearbeitung von Sondernutzungsanträgen
• Allgemeine Bürotätigkeiten in eigener Verantwortung sowie stellvertretend für den Bauhofleiter

Eine Veränderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten.

Ihr Profil:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister vorzugsweise in der Fachrichtung Kommunaler Bauhof oder in den Gewerken Hoch- oder Tiefbau, Straßenbau oder im gärtnerischen Bereich (je m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation sowie
• Einschlägige Erfahrung in einem kommunalen Bauhof

• Routinierter Umgang mit dem PC, insbesondere Microsoft Office-Produkte
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit
• Führerschein Klasse C/CE
• Selbstständige, gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
• hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Darüber hinaus wäre wünschenswert:

• Kenntnisse über Ort und Region
• Kenntnisse im Umgang mit fachspezifischen Programmen wie z.B. BIS-Office, H&H, RegiSafe

Unser Angebot:

• leistungsgerechte Bezahlung nach den tariflichen Regelungen des TVöD in der Entgeltgruppe 8
• gleitende Arbeitszeit
• 31 Tage Jahresurlaub
• Firmenfitnessangebot als Teil des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Fahrradleasing
• betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.11.2026.

Leider können wir im Moment aus datenschutzrechtlichen Gründen keine digitalen Bewerbungen empfangen, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie deshalb bitte schriftlich an:

Stadtverwaltung Bad Berka

Personalamt

Am Markt 10

99438 Bad Berka

Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen besonders berücksichtigt.

Aus verwaltungstechnischen Gründen erfolgt keine Eingangsbestätigung.

Es wird darum gebeten, die Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Diese verbleiben bei der Stadtverwaltung und werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/innen vernichtet.

Bei gewünschter Rücksendung bitten wir um Beilage eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Durch die Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Datenerfassung

Mit Ihrer Bewerbung werden durch uns folgende personenbezogene Daten erfasst:

Name, Vorname,

Titel,

Geburtsdatum,

Privatadresse,

private Telefonnummer/E-Mail.

Aus Ihren Bewerbungsunterlagen erfassen wir das Bewerbungsschreiben, den Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, ggf. den Nachweis über eine Schwerbehinderung etc.

Ihre Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb des Unternehmens verwendet und nur durch die hierzu befugten Personen an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet.

Gegebenenfalls sind Ihre Daten von uns im Fall einer Konkurrentenklage offenzulegen.

Abweichend davon ist eine Verwendung der Bewerbungsunterlagen für andere Zwecke als die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle nur möglich, wenn Sie uns hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilen. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Nach Ablauf von sechs Monaten nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre persönlichen Daten grundsätzlich automatisch gelöscht, es sei denn, dass gesetzliche Bestimmungen einer Löschung entgegenstehen bzw. die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist.

Abweichend davon ist eine längere Speicherung nur möglich, wenn Sie hierfür ausdrücklich Ihre Einwilligung erteilt haben. Sollten Sie hiervon Gebrauch machen wollen, benötigen wir eine schriftliche Einwilligungserklärung.

Datensicherheit
Um die von Ihnen erhobenen Daten vor Manipulationen und unberechtigten Zugriffen zu schützen, haben wir diverse technische (wie Datenverschlüsselung, Programmschutz) und organisatorische Maßnahmen (wie Regelungen zur Zugangs-, Zugriffs- und Zutrittsberechtigung) getroffen.

Auskunftsrecht und Widerruf

Sollten Sie Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten haben oder Informationen zur Berichtigung oder Löschung von Daten benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere Datenschutzbeauftragte Frau Kügler.

Den Widerruf erteilter Einwilligungen können Sie in Textform per E-Mail an liane.kuegler@bad-berka.de oder schriftlich an Stadtverwaltung Bad Berka, am Markt 10, 99438 Bad Berka richten.

Bad Berka, 12.10.2026

gez. Michael Jahn

Bürgermeister