Energiemanager/in
-Engagiertes Team sucht Verstärkung-
Dieses Gesamtpaket sollten Sie kennen!
Die Verbandsgemeinde Bad Breisig sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zunächst für den Förderzeitraum bis zum 31.03.2029 befristet eine/n
Energiemanager/in
Die Verbandsgemeinde Bad Breisig baut ein modernes kommunales Energiemanagement auf, um Energieverbräuche, Kosten und Co²-Emissionen in ihren Liegenschaften systematisch zu senken. Energie- und Klimaschutzmanagement werden dabei sehr eng zusammenarbeiten.
Zu den wahrzunehmenden Aufgaben zählen insbesondere:
- Aufbau, Implementierung und dauerhafte Verankerung eines systematischen Energiemanagementsystems für die kommunalen Liegenschaften
- Systematische Erfassung und laufende Kontrolle der Energieverbräuche in den kommunalen Liegenschaften sowie Analyse der Daten zur Identifikation von Schwachstellen und Optimierungspotenzialen
- Erstellung von Energieberichten als Entscheidungsgrundlage für Verwaltung und politische Gremien
- Identifikation und Umsetzung von Energieeinsparpotenzialen
- Planung und Umsetzung von Energiesparmaßnahmen sowie Begleitung entsprechender Investitionsvorhaben
- Energetische Beratung bei Neuplanungen und Sanierungen kommunaler Gebäude sowie Steuerung externer Planer
- Technische Überwachung der Anlagen und Gewährleistung eines optimierten Betriebs
- Sensibilisierung der Objektnutzer (Begehungen der Objekte, Information der Gebäudenutzer, Erstellung von Handlungsempfehlungen)
- Finanz- und Fördermittelmanagement
Änderungen/Ergänzungen der Aufgabenstellung bleiben vorbehalten.
An fachlichen Anforderungen werden erwartet:
- Abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Energiemanagement, Energietechnik, Gebäudetechnik (TGA), Anlagentechnik, Gebäudesystemtechnik, Energiewirtschaft oder in einer vergleichbaren Studienrichtung
- Fachkenntnisse in Versorgungstechnik, Energieerzeugung, Energieverbrauch, Energiebeschaffung und den entsprechenden gesetzlichen Bestimmungen sowie analytisches, gewissenhaftes und selbstständiges Arbeiten, Disziplin, Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Idealerweise Erfahrung in der Planung oder Begleitung energiewirtschaftlicher Projekte sowie Grundkenntnisse in Projektentwicklung oder Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Erfahrungen im Förderwesen und in einer Kommunalverwaltung wären von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und ein sicheres Auftreten
- Kommunalpolitisches Verständnis
- Überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
- Eigeninitiative und Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur kooperativen, ziel- und teamorientierten Zusammenarbeit
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten Ihnen
- Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem guten Arbeitsumfeld und -klima
- Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentliche Dienst (TVöD), zusätzliche Altersversorgung Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt
- Fortbildungs- u. Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, u. a. Fahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub/Jahr u. 2 zus. freie Tage (24. u. 31.12.)
- Bahnanbindung u. Jobticket
- Zuschuss für Fitnessstudio-Mitgliedschaft
- Wöchentlich kostenfreies Obstangebot sowie Mitarbeiterwasser in den Sommermonaten
- Kostenfreie Kfz-Parkplätze
- Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch
Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte per E-Mail oder postalisch bis spätestens 25.04.2026 an die
Verbandsgemeindeverwaltung Bad Breisig, Bachstraße 11, 53498 Bad Breisig, info@bad-breisig.de