Chefarzt (m/w/d) Fachgebiet Urologie

Wir, das Team der Sinntalklinik, begleiten unsere Patienten im Rahmen einer ganzheitlichen Therapie auf ihrem Genesungsprozess. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, unseren Patienten durch die nötige Fürsorge und Betreuung ein Gefühl von Heimat zu schenken.

Die Sinntalklinik ist offizieller Kooperationspartner des „Comprehensive Cancer Centers Mainfranken“ der Universität Würzburg und offizieller Kooperationspartner des „Comprehensive Cancer Center Erlangen“ unter Führung der Universität Erlangen-Nürnberg sowie Kooperationspartner des Leopoldina-Krankenhauses Schweinfurt.

Zur Verstärkung des ärztlichen Teams unserer, über eine sehr gute therapeutische und diagnostische Ausstattung verfügenden Rehabilitationsklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Chefarzt (m/w/d)

mit der Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Urologie.

Werden Sie im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Vollzeit) Teil des Teams der Sinntalklinik und gestalten Sie im Rahmen einer interdisziplinären Zusammenarbeit eine patientenorientierte Rehabilitation.

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Steuerung und Überwachung des Rehabilitationsprozesses
• Mitarbeit in der rehabilitationsspezifischen Fort- und Weiterbildung der Klinik
• Mitwirken bei der Weiterbildung und Supervision der Assistenzärzte (m/w/d) nebst Fachaufsicht
• Wahrnehmung der Personal- und Fachverantwortung sowie proaktive Prozessgestaltung im übertragenen Fachbereich
• Unterstützen der Kaufmännischen Leitung bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
• aktive Anwendung der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• regelmäßiger Austausch in Form von Team- und Fallbesprechungen

Das bringen Sie mit:

• Anerkennung als Facharzt (m/w/d) nach Maßgabe der genannten Gebietsbezeichnung
• eine zusätzliche Facharztqualifikation kann in die Versorgung unserer Patienten mit eingebracht werden
• idealerweise verfügen Sie über fundierte klinisch-praktische Erfahrung nebst Erfahrung im Bereich der Sozialmedizin
• Erfahrung mit dem Peer Review-System der Deutschen Rentenversicherung wäre wünschenswert; ist aber kein Muss
• die Bereitschaft zur Kooperation und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem multiprofessionellen Klinikteam steht für Sie außer Frage
• eine ausgeprägte Patientenorientierung und Freude am Arbeiten sowie hinreichende Belastbarkeit und Flexibilität
• eine teamorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus, wie ein hohes Maß an Engagement, Zuverlässig- und Selbstständigkeit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit einem PC und Office-Standardsoftware

Freuen Sie sich auf:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
• einen attraktiven Arbeitsplatz in einem familiären Team
• Leben und Arbeiten in einer reizvollen Umgebung mit hohem Freizeitwert – nicht nur durch unsere flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitregelungen
• Work-Life-Balance insbesondere durch die Berücksichtigung persönlicher Belange bei der Dienstplanung
• eine strukturierte Einarbeitung bei fortlaufender interner Fortbildung
• Bepunktung interner Fortbildungen gemäß BLÄK
• eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei sehr guter therapeutischer und diagnostischer Ausstattung
• mehr Zeit für Patienten bei Möglichkeit zur individuellen Diagnostik und Therapiegestaltung
• ein Mitarbeiter-Benefit-Programm mit Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Partnern
• persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot bei Gewährung von Fortbildungstagen
• finanzielle Unterstützung externer Fortbildungsmaßnahmen
• ein etabliertes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, insbesondere die kostenlose Nutzung des Wellness- und Therapiebereichs der Klinik
• Möglichkeit zu vergünstigtem Mitarbeiteressen
• kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Abschluss einer der Position angemessenen einzelvertraglichen Vergütungsregelung
• bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden

Bewerbungsverfahren

Für Auskünfte und Rückfragen steht Ihnen der Chefarzt, Herr Prof. Dr. med. Dirk Engehausen (Telefon 09741 86-242), gerne zur Verfügung.

Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.

Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweise darf verwiesen werden.

Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

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Besondere Hinweise

Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.

Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.