Betriebsleitung

Betriebsleitung

Der Landkreis Rostock erfüllt mit seinem Eigenbetrieb Rettungsdienst eine zentrale Aufgabe der öffentlichen Daseinsvorsorge. Der Eigenbetrieb ist als wirtschaftlich eigenständige Organisationseinheit verantwortlich für die bedarfsgerechte, leistungsfähige und wirtschaftliche Durchführung der Notfallrettung und des qualifizierten Krankentransportes im gesamten Kreisgebiet. Dabei verbindet er die Anforderungen an eine hochverfügbare Gefahrenabwehr mit den Grundsätzen einer verantwortungsvollen und transparenten Wirtschaftsführung. Als rechtlich nicht selbstständige Organisationseinheit des Landkreises Rostock obliegt dem Eigenbetrieb das Einrichten, der Betrieb und die Unterhaltung einer integrierten Leitstelle.

Der Rettungsdienst des Landkreises Rostock ist in ein komplexes Versorgungs- und Steuerungssystem eingebettet, das eine enge Zusammenarbeit mit der integrierten Leitstelle, den Krankenhäusern, Hilfsorganisationen, Kostenträgern sowie den politischen und aufsichtsrechtlichen Gremien erfordert. Die integrierte Leitstelle übernimmt dabei eine zentrale Rolle in der operativen Einsatzsteuerung und Koordination aller rettungsdienstlichen Ressourcen.

Vor diesem Hintergrund kommt der Betriebsleitung eine Schlüsselrolle zu: Sie verantwortet die strategische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Eigenbetriebes und stellt dessen dauerhafte Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Weiterentwicklung sicher.

Gesucht wird daher eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Management- und Steuerungskompetenz, die den Eigenbetrieb Rettungsdienst als modernes öffentliches Unternehmen führt und zukunftsorientiert ausrichtet.

Im Eigenbetrieb Rettungsdienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Betriebsleitung in Vollzeit (39 Stunden/Woche). Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TVöD VKA.

Das sind Ihre Aufgaben

Als Betriebsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Führung, Steuerung und Weiterentwicklung des Eigenbetriebes Rettungsdienst. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Strategische, organisatorische und wirtschaftliche Leitung des Eigenbetriebes im Rahmen der gesetzlichen und satzungsrechtlichen Vorgaben
• Gesamtverantwortung für die ordnungsgemäße Aufgabenerfüllung des bodengebundenen Rettungsdienstes und des qualifizierten Krankentransportes
• Wirtschaftsführung einschließlich Wirtschaftsplanung, Budgetverantwortung, Controlling, Investitionssteuerung und Jahresabschluss
• Personal- und Organisationsverantwortung einschließlich Führung der nachgeordneten Leitungsebenen sowie Weiterentwicklung von Strukturen und Prozessen
• Steuerung der Zusammenarbeit des Eigenbetriebes und der integrierten Leitstelle mit Krankenhäusern, Hilfsorganisationen, Kostenträgern und Aufsichtsbehörden
• Weiterentwicklung von Steuerungsinstrumenten, Qualitätsmanagement und Digitalisierung
• Vorbereitung und Umsetzung von Beschlüssen der politischen Gremien sowie regelmäßige Berichterstattung gegenüber dem Träger des Eigenbetriebes (Verwaltungsleitung, insb. zuständigen Vorgesetzten und dem Eigenbetriebsausschuss)
• Ausschließliche Vertretung der Interessen des Landkreises Rostock gegenüber den Krankenhäusern, Hilfsorganisationen, Kostenträgern und Aufsichtsbehörden
• Repräsentation des Eigenbetriebes und des Landkreises Rostock nach innen und außen, insbesondere als eine widerspruchsfreie und rechtlich einheitliche administrative Einheit

Das bringen Sie mit

Formale Qualifikation

1. Eine bis spätestens Ende 2026 abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder Universitätsdiplom). Der Abschluss muss einem der folgenden Fachbereiche zuzuordnen sein:

• Wirtschafts- und Managementwissenschaften
  • Betriebswirtschaftslehre
  • Public Management mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Wirtschaftsingenieurwesen
  • Controlling-, Finance- oder vergleichbare managmentorientierte Studiengänge
• Verwaltungs- und Rechtswissenschaften
  • Verwaltungswissenschaften
  • Public Administration
  • Rechtswissenschaften (Staatsexamen oder Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt im öffentlichen Recht, Kommunal- oder Wirtschaftsverwaltungsrecht

2. eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom (FH)) in den o.g. Fachbereichen in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Leitungserfahrung

3. eine abgeschlossene Fortbildung zum Sozialbetriebswirt (oder vergleichbar) in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Leitungserfahrung im Bereich der vorliegenden Tätigkeitsschwerpunkte

Berufliche Erfahrung

• Nachgewiesene Verantwortung für Wirtschaftsführung, Budgetsteuerung, Controlling und Investitionsplanung
• Erfahrung in der Steuerung größerer Organisationseinheiten, idealerweise im öffentlichen Sektor, Gesundheitswesen oder in kommunalen Eigenbetrieben
• Sicherer Umgang mit politisch-administrativen Entscheidungsstrukturen, Gremienarbeit und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen

Fachliche Kompetenzen

• Sehr gute Kenntnisse in Unternehmens-, Finanz- und Organisationssteuerung
• Fähigkeit zur strategischen Analyse und Weiterentwicklung komplexer Leistungs- und Ver-sorgungsstrukturen
• Kenntnisse im Kommunal-, Haushalts- oder Gesundheitsrecht sind wünschenswert
• Erfahrung in der Implementierung und Weiterentwicklung von Controlling-, Steuerungs- und Qualitätssystemen

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte strategische Führungs- und Steuerungskompetenz
• Hohes Maß an wirtschaftlichem Denken und Entscheidungsstärke
• Durchsetzungsfähigkeit und Souveränität in politisch geprägten Entscheidungsprozessen
• Sehr gute Kommunikations-, Moderations- und Verhandlungskompetenz
• Verantwortungsbewusstsein und Integrität in einem sicherheitskritischen Umfeld

Sonstiges

• Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, ein Dienst-Kfz zu führen
• Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem SÜG M-V, ggf. zukünftig auch Sicherheitsüberprüfung (Ü2) nach dem SÜG M-V

Die Bewerbungsgespräche sind für den 11.05.2026 geplant.

Kontakt:

Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Personaldezernent, Herr Meyer, Tel. 03843/ 755- 12200.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf.

Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 049-AV-2026 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.

Hinweise:

Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. **Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt.** Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.