SB Asylbewerberleistungen (m/w/d) - NEUES ANFORDERUNGSPROFIL - unbefristet - Dauerausschreibung
SB Asylbewerberleistungen (m/w/d) - NEUES ANFORDERUNGSPROFIL - unbefristet - Dauerausschreibung
Im Sozialamt des Landkreises Rostock sind vier Stellen SB Asylbewerberleistungen (m/w/d) unbefristet zu besetzen.
Arbeitsort
- Bad Doberan
Arbeitsbeginn
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:
- Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Asylbewerberleistungen - Beratung nach dem AsylbLG, SGB XII und ZuwandG - Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen - Prüfung Einkommen und Vermögen - Vorbereitung, Durchführung und Nacharbeitung der monatlichen laufenden Auszahlungen - Bearbeitung der Krankenhilfe - Haushaltsplanung und Überwachung der entsprechenden Produktsachkonten
Was erwarten wir von Ihnen?
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Laws Good Governance, Bachelor of Laws Rentenversicherung oder Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Geprüfter Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, Diplom Rechtspfleger/-in oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor of Arts / Science) der Fachrichtungen Sozialmanagement, Management in Sozialberufen, Management sozialer Dienstleistungen, Sozialwirtschaft oder abgeschlossener A II – Lehrgang
- die Stellenausschreibung richtet sich an Personen, die die oben genannten Fortbildungen bereits begonnen haben oder in nächster Zeit abschließen werden
- Kenntnisse im Sozialrecht, Ausländer- und Asylrecht wünschenswert
- hohes Maß an Eigeninitiative, Selbständigkeit und Belastbarkeit
- Gesprächs- und Beratungskompetenz
- Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit
- aufgeschlossenes, höfliches und situationsgerechtes Verhalten
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert (englisch, französisch)
- anwendungssicher Umgang MS-Office
- Fahrerlaubnis Klasse B
Was bieten Wir Ihnen?
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 9b TVöD VKA
- der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf - die Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 37 Wochenstunden - flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit) - Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (sporadisches Homeoffice bis zu 4 Tage/Monat)
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50,- Euro netto, jährlich 60,- Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156,- Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- gezielte Fort- und Weiterbildungsangebot
Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die kommissarsiche Leiterin des Sachgebietes Asylbewerberleistungen des Sozialamtes, Frau Hausrath, Tel. 03843/ 755 50800.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich über unser Online-Portal mit den üblichen Unterlagen (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse). Die Unterlagen müssen im PDF vorliegen (sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in mehreren Dateien hochladen, ist die Gesamtgröße einer Datei auf maximal 10 MB beschränkt, wobei die Gesamtgröße aller hochgeladenen Dateien 20 MB nicht überschreiten darf).
Sollte Ihnen im ausdrücklichen Einzelfall eine Bewerbung über unser Online-Portal nicht möglich sein, senden Sie Ihre Bewerbung in Papierform auf dem Postweg (ohne Bewerbungsmappe) unter Angabe der Kennziffer 005-AV-2024 innerhalb der oben genannten Frist an den Landkreis Rostock, Der Landrat, Amt für Personal und Organisation, Am Wall 3-5 in 18273 Güstrow.
Hinweise:
Für Ihre Bewerbung erhalten Sie die Eingangsbestätigung ausschließlich per E-Mail. Es werden lediglich Bewerbungseingänge über die o.g. Wege (Online-Portal und im Einzelfall per Post) berücksichtigt. Unvollständige sowie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen/Gleichgestellte werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
Güstrow, 18.01.2024
Der Landrat