Hausmeister/in für das Jugendhaus St. Christophorus, Bad Dürkheim (m/w/d)
Hausmeister/in für das Jugendhaus St. Christophorus (m/w/d)
Nächstmöglich | Teilzeit (40% = 15,60 Std.) | Unbefristet
Das Jugendhaus St. Christophorus ist ein Bildungshaus der Abteilung Jugendseelsorge im Bistum Speyer. Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) in der Diözese Speyer ist mit viel Engagement für das Haus verantwortlich. Es versteht sich als Haus speziell für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf diese Zielgruppe sind die Gestaltung und Einrichtung des Hauses abgestimmt. Natürlich ist unser Haus behindertengerecht.
Aufgaben
Pflege des Außengeländes
- Sie halten den Hof, Zufahrten und zum Haus gehörige Gehwege sauber und übernehmen Versiegelungsarbeiten.
- Sie sind für die Grünpflege verantwortlich, insbesondere Rasenpflege, Hecken- und Pflanzenschnitt.
Verantwortung für Entsorgung
- Sie gewährleisten die Leerung der Tonnen an den Müllabfuhrtagen.
- Sie übernehmen Fahrten zum Wertstoffhof und zum Schadstoffmobil.
Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten
- Sie führen Instandsetzungsarbeiten eigenverantwortlich im Innen- und Außenbereich durch.
- Sie sind zuständig für die wiederkehrende Inventarpflege.
- Sie kontrollieren Firmen mit Wartungsverträgen.
- Sie erkennen sicherheitsrelevante Missstände und besprechen diese mit der Hausleitung.
- Sie übernehmen die Pflege und Wartung der Werkzeuge und behalten die Übersicht über Ersatzteile.
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung und Erfahrung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Elektriker, Schreiner, Schlosser, Installateur, …)
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Hohe Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Kooperationsvermögen, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten
- Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Gästen und Kollegen/innen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
- Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung, Sozialleistungen, Arbeitsrechtgestaltung und Urlaubsanspruch nach TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; sowie betriebliche Altersvorsorge
- Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
- Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
- Rabatte und Einkaufsvorteile: Rahmenverträge und Rabattplattformen über die WGKD, Zuschuss zum Job-Ticket
Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber.
Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA (EG 4) in der gültigen Fassung.
Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) über das Bewerbungsformular.
Bewerbungsfrist: 30.09.2026
Sie haben noch Fragen zur Position?
Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an die Geschäftsführung der Abteilung Jugendseelsorge:
Frau Barbara Kirf
Tel.: 06232 102-335
Mail: barbara.kirf@bistum-speyer.de
oder an die Leiterin des Jugendhauses:
Frau Ulrike Weber
Tel.: 06322 63151
Mail: jugendhaus.st.christophorus@bistum-speyer.de
Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an:
Frau Hannah Riffel
Tel.: 06232 102-154
Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de
Hinweise zum Bewerbungsverfahren:
Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.
Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).
Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg (E-Mail) keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.