Hauswirtschaftskraft für das Jugendhaus St. Christophorus, Bad Dürkheim (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft für das Jugendhause St. Christophorus (m/w/d)

Ab 01.11.2026 | Vollzeit & Teilzeit möglich | Unbefristet

Das Jugendhaus St. Christophorus ist ein Bildungshaus der Abteilung Jugendseelsorge im Bistum Speyer. Der Bund der Deutschen Katholischen Jugend (BDKJ) in der Diözese Speyer ist mit viel Engagement für das Haus verantwortlich. Es versteht sich als Haus speziell für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Auf diese Zielgruppe ist die Gestaltung und Einrichtung des Hauses abgestimmt. Natürlich ist unser Haus behindertengerecht.

Aufgaben

Küche

• Sie bereiten warme und kalte Speisen für unsere Gäste im Rahmen der Vollpension zu.
• Sie stellen einen hohen geschmacklichen Standard der Speisen sicher und sorgen für eine ansprechende optische Darbietung.
• Sie bedienen die Küchentechnik und Reinigungsgeräte.
• Sie arbeiten bei der Organisation der Arbeitsabläufe im Küchenbereich mit.
• Sie unterstützen bei Warenannahme und fachgerechter Lagerung.

Reinigung

• Sie reinigen die Seminarräume und Gästezimmer gemäß der Hausstandards.
• Sie pflegen die Küchen- und Hausreinigungswäsche.

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erfahrung mit Hygiene- und Qualitätsmanagementsystemen
• Organisationsgeschick und Kalkulationssicherheit
• Freundlichkeit und Offenheit im Umgang mit Gästen, Kollegen/innen und Beschäftigten
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten/Schichtdienst – auch am Wochenende
• Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und den Präventionsgrundsätzen des Bistums Speyer

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz in einem Arbeitsumfeld mit Sinn
• Attraktive Rahmenbedingungen: Sichere Vergütung, Sozialleistungen und Arbeitsrechtgestaltung nach TVöD-VKA; Jahressonderzahlung; Leistungsentgelt; 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsangebote: Eigener Weiterbildungskatalog, Möglichkeit für Coaching/Supervision
• Kollegiales Miteinander: Betriebseigene Events und Feiern
• Moderne Ausstattung: Zuschuss zum Job-Ticket

Weitere Vorteile finden Sie hier: Argumente für uns als Arbeitgeber.

Die Vergütung erfolgt nach kirchlichem Arbeitsvertragsrecht in Anlehnung an TVöD/VKA (EG 3) in der gültigen Fassung.

Das alles klingt nach genau dem richtigen Schritt für Sie?
Wenn wir Ihr Interesse an dieser Aufgabe geweckt haben, dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (idealerweise Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse in einem PDF) über das Bewerbungsformular.

Bewerbungsfrist: 18.10.2026

Bitte beachten Sie: Die Vorstellungsgespräche finden erst nach dem Ablauf der Bewerbungsfrist statt.

Sie haben noch Fragen zur Position?

Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an die Geschäftsführung der Abteilung Jugendseelsorge:
Frau Barbara Kirf
Tel.: 06232 102-335
Mail: barbara.kirf@bistum-speyer.de

oder an die Leiterin des Jugendhauses:
Frau Ulrike Weber
Tel.: 06322 63151
Mail: christophorushaus@bistum-speyer.de

Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an:
Frau Hannah Riffel
Tel.: 06232 102-154
Mail: hannah.riffel@bistum-speyer.de

Hinweise zum Bewerbungsverfahren:

Personen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers oder einer Mitbewerberin liegende Gründe überwiegen.

Information zur Verarbeitung Ihrer Bewerber/innendaten im Rahmen des Verfahrens zur Stellenbesetzung finden Sie im Amtsblatt der Diözese Speyer (OVB 2/2019 Seite 1120).

Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung von Daten auf elektronischem Weg (E-Mail) keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten (Bewerbungsunterlagen) übernommen werden kann.