Integrationskraft (m/w/d) für die Kita "Villenpromenade" in Bad Ems

Die Stadt Bad Ems

sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

für die Kindertagesstätte „Villenpromenade“ in Bad Ems

eine Integrationskraft (m/w/d)

in Teilzeit mit 25 - 29,75 Wochenstunden

Kennziffer: VP I2

Fachliche Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, staatlich anerkannten Sozialassistent/in; Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, Heilpädagogen/in, Logopäden/in, Ergotherapeut/in oder vergleichbare Abschlüsse
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar

Persönliche Voraussetzungen:

• Sie haben Freude an der liebevollen Betreuung und Begleitung von Kindern
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit aus
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel und belastbar und möchten sich mit uns weiterentwickeln
• Herzlichkeit sowie eine zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise bringen Sie mit

Ihr Aufgabenbereich:

• Sie unterstützen das Kind im Kitaalltag und ermöglichen ihm Teilhabe an der Gemeinschaft
• Sie gestalten Bildungsräume aktiv mit, ermöglichen dem Kind spielerisch die Welt zu entdecken und es möglichst viel an eigener Erfahrung und Selbstständigkeit erfahren zu lassen
• Gemeinsam mit den pädagogischen Fachkräften begleiten Sie die Lern- und Bildungsprozesse und bieten dem Kind einen geschützten Rahmen
• Sie tragen zu einer engen, respektvollen Zusammenarbeit mit den Erziehungsberechtigten bei
• Sie unterstützen in den Bildungspartnerschaften des Kindes und vernetzen die sozialen Kontakte innerhalb der Gruppe und der gesamten Kita

Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe S 8a TVöD.

Die Stelle ist befristet zu besetzen, für die Dauer zur Bewilligung einer Integrationskraft seitens der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises, längstens jedoch bis 31.07.2027.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Sollten Sie sich per E-Mail bewerben, bitten wir um Zusendung einer Datei im PDF-Format.