Kita-Leitung (m/w/d) für die Kindertagesstätte Eisenbach in Bad Ems

Stellenausschreibung

Die Stadt Bad Ems

sucht zum 01.01.2027

für die Kindertagesstätte „Eisenbach“ in Bad Ems

eine Kita-Leitung (m/w/d)

in Vollzeit mit 39 Wochenstunden

Die Kindertagesstätte umfasst, sechs Gruppen mit insgesamt 107 Kindern im Alter von 1 bis 6 Jahren und einer wöchentlichen Öffnungszeit von 45 Stunden. Das Platzangebot gliedert sich in 35 Teilzeit- und 65 Ganztagesplätzen für Kinder von 2 bis 6 Jahren und 7 Plätzen für Kinder unter 2 Jahren. Schwerpunkte der pädagogischen Arbeit sind Bewegung, ausgewogene Ernährung, Partizipation, sowie die Kooperation mit den Grundschulen.

Als Kita-Leitung der städt. Bewegungskita Eisenbach erwartet Sie ein 20-köpfiges Team und eine ständig bestellte stellv. Leitung. Das Team ist motiviert und begleitet fachlich fundiert die ihnen anvertrauten Kinder zu selbständigen und verantwortungsvollen Menschen auf ihrem Weg. Gemeinsam mit der Stellvertretung führen und organisieren sie die Einrichtung gemäß den gesetzlichen Vorgaben und des pädagogischen Konzeptes, welches stetig weiterentwickelt und eruiert wird. Neben der pädagogischen Ausrichtung, legen sie den Grundstein für ein angenehmes Arbeitsklima, achten auf die Auslastung der Kita und pflegen eine konstruktive Bildungspartnerschaft mit den Eltern.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung / ein abgeschlossenes Studium zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Dipl.-(Sozial)Pädagogen/in, oder vergleichbare Abschlüsse, inkl. einer erfolgreich abgeschlossenen Qualifizierung zur Kitaleitung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Sie sind eine Persönlichkeit, für die Engagement und Zuverlässigkeit selbstverständlich sind
• Sie sind in der Lage Prozesse anzustoßen, weiter zu entwickeln und abzuschließen
• Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität aus
• Fortbildungen stehen sie aufgeschlossen gegenüber
• Die Reflexion Ihrer Leitungs- und Führungskompetenzen, sowie des pädagogischen Handelns ist für Sie alltäglich
• Sie verfügen über Empathie, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten
• Sie arbeiten gerne im Team, gestalten gemeinsam mit ihrem Team Prozesse und packen mit an, wenn es mal turbulent wird
• Gute Computerkenntnisse sind vorhanden

Ihr Aufgabenbereich:

• Personal- und Teammanagement: Sie sind der erste Ansprechpartner für das Team und begleiten dieses professionell und unterstützten es dabei, eigenverantwortlich zu arbeiten. Gemeinsam mit der stellv. Kita-Leitung achten sie darauf, dass ihr Team die Werte und Kultur der Kita lebt. Außerdem pflegen sie zusammen ein wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsklima mit einer positiven Feedbackkultur.
• Pädagogik: Gemeinsam mit ihrer stellv. Leitung machen sie sich dafür stark, dass in der Kita Eisenbach das bestehende pädagogische Konzept im Einklang mit dem Landesjugendamt RLP eingehalten wird
• Zusammenarbeit mit den Eltern: sie pflegen eine intensive und professionelle Erziehungspartnerschaft mit den Eltern. Als Kita-Leitung beziehen sie die Eltern, sowie den Elternausschuss/-beitrat über Aushänge oder die Kita Eltern App in die Arbeit der Kita mit ein und zeigen Verständnis für die Situationen der einzelnen Familien
• Wirtschaftlichkeit & Networking: sie verfolgen das Ziel, dass ihre Einrichtung kontinuierlich ausgelastet ist. Sie haben die Personaleinsatzplanung und die Kinderaufnahmen im Blick und verwalten die Grundausstattung und den Bestand an Spielmaterialien.
• Öffentlichkeitsarbeit und die Zusammenarbeit mit externen Institutionen, sowie der Einbindung der Einrichtung in die Stadt Bad Ems sind ein wesentlicher Qualitätsstandard der Kita Eisenbach

Wir bieten Ihnen:

• ein engagiertes und offenes Team mit bestehenden und funktionierenden Strukturen wie beispielsweise regelmäßige Dienstbesprechungen, Mitarbeitergespräche, Dienstpläne, etc.
• die Möglichkeit die eigenen Fertigkeiten und Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.
• sich persönlich in unterschiedlichen Bereichen weiterzubilden und zu qualifizieren, sowie Teamfortbildungen und Konzeptionstage zu gestalten bzw. zu organisieren
• ein fundiertes pädagogisches Konzept, bewährte Organisationsstrukturen, Qualitätsstandards und Netzwerke welche stets weiterentwickelt werden
• ein gut ausgestattetes Haus, das vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten bei der täglichen Arbeit bietet.
• eine bestehende und gute Zusammenarbeit mit dem Träger, der Verwaltung, Bauhof, benachbarten Kitas, Schule, Jugendamt uvm.

Je nach Vorkenntnissen erfolgt eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 
S15 TVöD SuE. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bitten um Zusendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.

Für mögliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Kindertagesstätte unter der Rufnummer: 02603/6970 zur Verfügung.