Klimaanpassungsmanager (m/w/d) für die Erstellung eines integrierten Klimaanpassungskonzepts - EG 11

Arbeiten im Rhein-Lahn-Kreis
Ihre Karriere im öffentlichen Dienst

Die Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises ist ein moderner Arbeitgeber mit rund 650 Mitarbeitenden in vielfältigen Aufgabenbereichen. Wir gestalten die Zukunft in einer der schönsten Regionen von Rheinland-Pfalz – von Lahnstein über Kaub bis Diez.

Ihr zukünftiger Arbeitsplatz befindet sich im Haus Löwenstein in Bad Ems und bietet eine naturnahe Lage und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, die durch kurze Wege und eine kollegiale Kultur unterstützt wird. Werden Sie Teil einer engagierten Verwaltung, die Sicherheit, Entwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Aufgaben bietet.

Bei der Kreisverwaltung des Rhein-Lahn-Kreises in Bad Ems eine befristete Vollzeitstelle zu besetzen als

Klimaanpassungsmanager (m/w/d) für die Erstellung eines integrierten Klimaanpassungskonzepts - EG 11

Das Projekt startet am 1. Oktober 2026 und die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.

Entgelt / Besoldung:
EG 11 TVöD VKA
~ 54.800 bis ~ 81.200
€/Jahr
   Wochenarbeitszeit:
   39 Stunden
Starttermin:
nächstmöglich

Im Rahmen des Aktionsprogramms Natürlicher Klimaschutz (DAS-ANK-A1) erarbeiten Sie ein integriertes Konzept zur nachhaltigen Klimaanpassung und zum natürlichen Klimaschutz. Sie analysieren die Auswirkungen des Klimawandels vor Ort, entwickeln Maßnahmen zur Stärkung der Klimaresilienz und fördern naturbasierte Lösungen, die Biodiversität, Wasserhaushalt und Klimaschutz gleichermaßen unterstützen.

Gemeinsam mit Verwaltung, Politik, Fachbehörden, Verbänden sowie Bürgerinnen und Bürgern gestalten Sie die nachhaltige Entwicklung unserer Kommune aktiv mit und schaffen die Grundlage für eine widerstandsfähige und lebenswerte Zukunft. Bewerben Sie sich jetzt!

Freuen Sie sich auf

• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice
• Ein strukturiertes Onboarding: Einarbeitungsplan und direkte Teamintegration
• Gehaltsentwicklungen: Gehaltssteigerungen durch Erfahrungsstufenaufstieg im Rahmen des TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlungen und Leistungsprämien
• Vermögenswirksame Leistungen & zusätzliche Altersvorsorge gem. TVöD
• Parkplätze: Parkmöglichkeiten direkt am Haus bzw. in der Nähe des Hauses
• ÖPNV: Nur 5 Gehminuten zur nächsten Haltestelle (Bus & Bahn)
• Jobrad-Leasing
• Voll ausgestattete Küchen: Etagenweise Küchen für Pausen/Tee/Kaffee
• E-GYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Sporteinrichtungen
• Exklusive Rabatte: Rabatte in über 1.500 Online-Shops – Shopping, Freizeitparks, Konzerte, Neuwagenkonditionen uvm.

Ihre Aufgaben

• Erstellung eines integrierten Konzepts zur nachhaltigen Klimaanpassung und zum natürlichen Klimaschutz unter Berücksichtigung der Vorgaben des Förderprogramms „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK)“
• Erfassung und Analyse klimabedingter Risiken sowie Identifizierung kommunaler Handlungsbedarfe
• Entwicklung von Strategien und Maßnahmen zur Klimaanpassung unter besonderer Berücksichtigung naturbasierter Lösungen
• Erarbeitung von Maßnahmen zum Schutz, zur Entwicklung und Vernetzung natürlicher Lebensräume sowie zur Stärkung der Biodiversität
• Identifikation und Nutzung von Potenzialen natürlicher Klimaschutzmaßnahmen, beispielsweise durch Begrünung, Gewässer oder klimaresiliente Freiräume
• Koordination und Steuerung des Konzeptentwicklungsprozesses innerhalb der Verwaltung sowie Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Fachbehörden, Verbänden und externen Fachbüros
• Organisation und Durchführung von Beteiligungs- und Informationsformaten für Bürgerinnen und Bürger sowie relevante Akteure
• Aufbau und Moderation eines verwaltungsinternen und externen Netzwerks zum Themenfeld Klimaanpassung und natürlicher Klimaschutz
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen sowie regelmäßige Berichterstattung in politischen Gremien
• Vorbereitung, Begleitung und Dokumentation der Umsetzung erster Maßnahmen sowie Entwicklung einer Umsetzungs- und Verstetigungsstrategie
• Identifizierung geeigneter Förderprogramme und Unterstützung bei der Einwerbung weiterer Fördermittel
• Öffentlichkeitsarbeit und Sensibilisierung der Bevölkerung für die Themen Klimaanpassung und natürlicher Klimaschutz
• Wahrnehmung projektbezogener Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben einschließlich der förderrechtlich erforderlichen Berichterstattung

Das bringen Sie mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH], Bachelor oder Master) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung, insbesondere:
  • Klimaanpassung und Klimaschutz
  • Umweltwissenschaften, Umweltmanagement oder Nachhaltigkeitsmanagement
  • Geographie, Landschaftsökologie oder Landschaftsplanung
  • Raumplanung, Stadt- oder Regionalplanung
  • Forstwissenschaften, Agrarwissenschaften oder Natur- und Umweltschutz
  • Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Umwelt, Wasser oder Infrastruktur oder
  • Vergleichbare, für die Aufgabenstellung geeignete Fachrichtung
• Idealerweise Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren aus Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit

Wir erwarten

• Kenntnisse oder Berufserfahrung in den Bereichen Klimaanpassung, natürlicher Klimaschutz, Umweltplanung oder kommunale Nachhaltigkeitsentwicklung sind wünschenswert
• Eigeninitiative, Engagement und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten
• Moderations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen
• Sicheres Auftreten, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Strategisches Denken und ein gutes Verständnis für kommunale Entscheidungs- und Verwaltungsprozesse

Verfahrenshinweise

Bei gleicher Eignung werden Frauen gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz und schwerbehinderte Menschen nach § 2 SGB IX bevorzugt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Job-Sharing ist ebenfalls möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt und die Tätigkeiten in enger Zusammenarbeit erledigt werden. Die Bestenauslese entscheidet, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Anforderungen entsprochen werden kann. Bitte teilen Sie Ihre Arbeitszeitwünsche in der Bewerbung mit.

Bewerben Sie sich bis zum 31.08.2026 und werden Sie Teil der Kreisverwaltung Rhein-Lahn.
Bei Fragen stehen Ihnen Frau Lemler unter 02603/972-188 und Herr Driesch unter 02603/972-581 gerne zur Verfügung.

Kreisverwaltung
des Rhein-Lahn-Kreises
Insel Silberau 1, 56130 Bad Ems

Telefon: 02603/972 -261 / -166 / -164