Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in 2027
Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in (m/w/d)
- Ausbildungsstart 01.08.2027
- Kreisstraßenmeisterei Bad Fallingbostel/Soltau
- Vollzeit - 3 Jahre
- öffentlicher Dienst
- Vergütung nach dem TVAöD
Ihr Job an der frischen Luft: Straßen sicher unterhalten - für den ganzen Heidekreis
Sorgen Sie dafür, dass die Kreisstraßen sicher und funktionsfähig bleiben – zukunftssicher und praxisnah, mitten in der Natur des Heidekreises. Als Straßenwärter*in kontrollieren Sie Verkehrswege auf Schäden und halten sie instand, sichern Baustellen und Unfallstellen ab, stellen Verkehrszeichen auf und pflegen die Straßenseitenräume. Dabei erwartet Sie eine abwechslungsreiche Ausbildung mit vielen unterschiedlichen Einsatzbereichen – von der Grünpflege über das Führen von (Groß-)Fahrzeugen bis hin zu Winterdienst und Werkstattarbeit. Ein handwerklich vielseitiger Beruf mit echter Verantwortung für die Gemeinschaft.
Das erwartet Sie in der Ausbildung:
- Dreijährige duale Ausbildung, die sich in praktische Teile bei der Kreisstraßenmeisterei in Bad Fallingbostel oder Soltau sowie im Ausbildungszentrum in Mellendorf bzw. Rostrup gliedert.
- Theoretische Inhalte werden an den Berufsbildenden Schulen Cadenberge (Landkreis Cuxhaven) gelehrt.
- Teilnahme an einem Motorsägenlehrgang sowie der Erwerb des Führerscheins Klasse C und CE.
- Urlaubsanspruch von 31 Tagen im Jahr
- Regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
- Die Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD). Das monatliche Ausbildungsentgelt beträgt ab dem 1. Mai 2026
- im ersten Ausbildungsjahr: 1.368,26 €,
- im zweiten Ausbildungsjahr: 1.418,20 € und
- im dritten Ausbildungsjahr: 1.464,02 €
zzgl. einer Prämie in Höhe von 400 € nach erfolgreichem Bestehen der Abschlussprüfungen, Jahressonderzahlungen, vermögenswirksamen Leistungen und einem Lernmittelzuschuss.
Das bringen Sie mit:
- Guter Hauptschulabschluss
- Führerschein Klasse B (Pkw-Führerschein) oder die Bereitschaft, diesen bis zur Vollendung des 18. Lebensjahres erworben zu haben.
- Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Geräten und Fahrzeugen
- Technisches Verständnis
- Freude an der Arbeit im Freien
- Teamgeist, Flexibilität und Engagement
- Bereitschaft, in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG) mitzuwirken.
Ihre Vorteile:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit guter Übernahmechance
- Flexible Arbeitszeiten und Familienfreundlichkeit (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Einen strukturieren Onboarding-Prozess und Fortbildungsmöglichkeiten
- Qualifizierung zum Führen von Motorkettensägen und Freischneidern
- Finanzierung der ausbildungsrelevanten Führerscheine (B (bis max. 3.000 €), C und CE), soweit diese noch nicht vorhanden sind
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. A. Externe Mitarbeiterberatung)
- Bereitstellung eines iPads sowie eines Diensthandys für die Dauer der Ausbildung
- Vergünstigungen über corporate benefits und monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Mehr dazu finden Sie auf der Karriereseite des Heidekreises.
Ihr Arbeitgeber - Dafür steht der Heidekreis:
Recruitingfilm - Arbeiten im Heidekreis
Beim Landkreis Heidekreis erwarten Sie branchenübergreifende Aufgaben, die echten Mehrwert für die Gemeinschaft schaffen. Er ist nicht nur Dienstleister für seine Einwohnerinnen und Einwohner, sondern auch ein attraktiver Arbeitgeber.
Mit seinen beiden Standorten in Bad Fallingbostel und in Soltau bietet der Landkreis Heidekreis ein vielfältiges Angebot an Ausbildungs- und Studienangeboten, bei denen für jeden etwas dabei ist.
Es werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX begrüßt.
Der Landkreis Heidekreis schätzt Vielfalt und begrüßt alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung – und strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Zum Abbau einer Unterrepräsentanz im Sinne des NGG werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.
Unter www.karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern.
Bereit für Ihre Zukunft?
Bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Kopie der letzten zwei Schulzeugnisse und ggf. dem Zeugnis über den geforderten Schulabschluss) bis zum 15.02.2027 über das Online Bewerbungsportal.
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Ansprechpersonen:
Herr Meyer, Leitung Kreisstraßenmeisterei, Tel. 05162 970-9340
Frau von Fintel, Ausbildungsleitung, Tel. 05162 970-244
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Das Glück liegt auf der Straße – man muss es nur sichern. Sorgen Sie für die Mobilität von morgen und starten Sie Ihre Ausbildung beim Landkreis Heidekreis.