Integrationsfachkraft für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung (m/w/d)
Sie suchen nicht nur einen Job, Sie wollen ankommen und bleiben?
Dann suchen wir genau Sie!
Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Der Heidekreis sucht zum nächstmöglichen Termin zwei
Integrationsfachkräfte (m/w/d)
mit einem mit Bachelor abgeschlossen Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit mit einschlägiger Berufserfahrung
oder
mit einem Studium, das geeignete Kenntnisse und Fähigkeiten für die Arbeitsvermittlung vermittelt, mit einschlägiger Berufserfahrung
oder
mit mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrungen im Bereich SGB II / SGB III (Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit)
oder
mit mindestens zweijährigen einschlägigen Berufserfahrungen bei der Durchführung von arbeitsmarktpolitischen Maßnahmen (SGB II / SGB III / ESF)
oder
mit gleichwerigen Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechend einem geeigneten Bachelorabschluss
für die Fachgruppe Arbeitsvermittlung in Walsrode für eine unbefristete Vollzeitstelle (Kennwort 05.422/24) mit 39 Wochenstunden, vergütet nach EG 9c TVöD.
Je nach Bewerbungslage können auch Bewerbungen mit anderer Qualifikation berücksichtigt werden. Das Entgelt richtet sich dann nach den jeweiligen tariflichen Regelungen.
Das Anforderungsprofil:
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Belastbarkeit und Sozialkompetenz sowie Koordinationsfähigkeit?
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich?
- Sie haben die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Stabsarbeit nach dem Nds. Katastrophenschutzgesetz (NKatSG)?
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Betreuung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter nach dem SGB II und deren Integration in Arbeit.
Der Heidekreis bietet Ihnen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing)
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
- Ein freundliches Betriebsklima
Unter karriere.heidekreis.de finden Sie weitere Informationen zum Heidekreis als Arbeitgeber und Verlinkungen zu Gehaltsrechnern. Sie wollen noch mehr erfahren? Dann folgen Sie uns auf Instagram oder Facebook @landkreis_heidekreis.
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.
Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.
Die Stelle ist für Heim- oder Telearbeit geeignet.
Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet.
Auskunft erteilt: Herr Roden, Leitung Fachgruppe Arbeitsvermittlung, Telefon 05162 970-356
Sie sind interessiert?
Reichen Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse für die einschlägige Qualifikation) über das elektronische Bewerbungsportal bis zum 07.06.2026 ein.