Leitung des Fachbereichs Öffentliche Ordnung (m/w/d)

Der Magistrat der Stadt Bad Homburg v. d. Höhe sucht

zum 01.10.2026 Sie als

Leitung des Fachbereichs Öffentliche Ordnung (m/w/d)

Wer wir sind

Die Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe als moderne Dienstleisterin liegt am Rande des Taunus. Als Kurstadt mit etwa 57.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zeichnet sie sich als Gesundheitsstandort und Kongressstadt aus sowie durch ein breites Kultur-, Sport- und Freizeitangebot, viel Grün und kurze Wege. In der Kommunalverwaltung arbeiten rund 1.000 Personen, denn als Sonderstatusstadt müssen vielfältige Aufgaben bewältigt werden. Digitalisierung und bereichsübergreifendes, vernetztes Arbeiten sind uns wichtig.

Der Fachbereich Öffentliche Ordnung nimmt dabei eine zentrale Rolle für das Zusammenleben in unserer Stadt ein. Sicherheit, Ordnung, Bürgerorientierung und Service stehen gleichermaßen im Fokus der täglichen Arbeit.

Dem Fachbereich sind derzeit insgesamt rund 35 Mitarbeitende in den Produktbereichen

• Sicherheit und Ordnung einschließlich Stadtpolizei
• Gewerbe sowie
• Ausläderbehörde

zugeordnet.

Für diese verantwortungsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine engagierte, entscheidungsstarke und moderne Führungspersönllichkeit.

Ihr Aufgabengebiet

• Leitung des Fachbereichs Öffentliche Ordnung einschließlich der fachlichen, organisatorischen und strategischen Steuerung
• Dienst- und Fachaufsicht sowie Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Steuerung und Weiterentwicklung der Produktbereiche
  • Sicherheit, Ordnung und Stadtpolizei,
  • Gewerbeangelegenheiten,
  • Ausländerwesen
• Verantwortung für grundsätzliche ordnungsrechtliche Angelegenheiten sowie Bearbeitung komplexer und besonders schwieriger Einzelfälle
• Weiterentwicklung der kommunalen Sicherheits- und Ordnungskonzepte
• Steuerung und konzeptionelle Weiterentwicklung der Stadtpolizei unter Berücksichtigung moderner Anforderungen an kommunale Sicherheit, Prävention und Bürgerorientierung
• Optimierung und Digitalisierung von Verwaltungsprozessen
• Verantwortung für Haushaltsplanung, Budgetsteuerung und Conrolling des Fachbereichs
• Vorbereitung von Beschlussvorlagen sowie Teilnahme an Sitzungen politischer Gremien der Kommune
• Beratung der Verwaltungsleitung in grundsätzlichen ordnungsrechtlichen Fragestellungen
• Vertretung des Fachbereichs gegenüber Behörden, Institutionen, Gerichten, Sicherheitsorganisationen sowie der Öffentlichkeit
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Polizei, Feuerwehr, Rettungsdiensten, Landesbehörden und weiteren Netzwerkpartnern
• Wahrnehmung von Aufgaben im Rahmen besonderer Einsatzlagen, Krisensituationen und sicherheitsrelevanter Ereignissen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Ein vielseitiges und gesellschaftlich bedeutsames Aufgabengebiet
• Für Beamtinnen und Beamte steht eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 15 HBesG unter Beachtung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen zur Verfügung.
• Für Beschäftigte richtet sich die Eingruppierung je nach Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD.
• Es steht ein Vollzeitarbeitsplatz mit einer regelmäßigen Arbeitszeit von derzeit 41 Stunden im Beamtenverhältnis bzw. 39 Stunden im Beschäftigtenverhältnis zur Verfügung, welcher grundsätzlich geteilt werden kann.
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung Arbeitszeit.
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Sorgearbeit und Beruf.
• Jobticket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes (RMV).

Was wir erwarten

• Für eine Beschäftigung im Beamtinnenverhältnis bzw. Beamtenverhältnis ist die Befähigung für die Laufbahn des höheren Dienstes in der allgemeinen Verwaltung Voraussetzung zur Besetzung der Stelle.
• Für die Beschäftigung in einem Arbeitsverhältnis setzen wir ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium aus den Bereichen Public Management, Verwaltungswissenschaften, Rechtwissenschaften oder vergleichbar voraus. Sowie Personen, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen befähigt sind, das Aufgabengebiet adäquat auszuführen.
• Erwartet werden langjährige Berufserfahrungen in einer Kommunal- oder Ordnungsverwaltung sowie
• langjährige Führungserfahrungen, idealerweise in größeren Organisationseinheiten
• Fundierte Kenntnisse insbesondere im allgemeinen Verwaltungsrecht, Ordnungs- und Gefahrenabwehrrecht, Gewerberecht sowie Aufenthalts- und Ausländerrecht sind erforderlich.
• Erfahrungen in der Steuerung komplexer Verwaltungs- und Veränderungsprozesse
• Sicherer Umgang mit politischen Gremien und kommunalen Entscheidungsprozessen
• Hohe Affinität zu Digitalisierung und modernen Verwaltungsstrukturen
• Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden und Einsatzorganisationen mit
• Prozessorientiertes Arbeiten mit analytischem Denken und Risikomanagement

Persönliche Kompetenzen

• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
• Wertschätzender, motivierender und teamorientierter Führungsstil
• Hohe Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• Strategisches und analytisches Denkvermögen
• Verhandlungsgeschick sowie souveränes Auftreten auch in konfliktbehafteten Situationen
• Ein hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit setzen wir ebenso voraus, wie überdurchschnittliches Engagement und Verhandlungsgeschick sowie Sicherheit im Umgang mit politischen Gremien und beim Auftreten in der Öffentlichkeit
• Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit auch unter starkem Zeitdruck, bei hohem Arbeitsaufkommen oder in Krisen konzentriert und leistungsfähig zu bleiben sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten und Mitarbeitende mitzunehmen
• Ihre Haltung vereinbart sich mit dem Leitbild der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Microsoft-Office-Standardprodukten sowie die Bereitschaft sich in unsere Dokumentenmanagementsoftware Fabasoft und mit Microsoft-Office-Standardprodukten einzuarbeiten, runden Ihr Profil ab.
• Den Besitz des Führerscheins der Klasse B setzen wir voraus.

Weitere Informationen

Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer sexuellen Identität oder einer möglichen Behinderung. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Der Frauenförder- und Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Bad Homburg v. d. Höhe sieht zudem vor, den Anteil von Frauen im Beschäftigtenbereich zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbungsfrist endet am 06.08.2026

Wir beabsichtigen, das Auswahlverfahren im Rahmen eines Assessment-Centers (AC) durchzuführen.

Das AC findet am 02.09.2026 statt.

Weitere Fragen? Wir helfen gerne weiter:

Dr. Oliver Jedynak
Bürgermeister
06172 100 2000
oliver.jedynak@bad-homburg.de

Tanja Pulver
Personalservice
06172 100 1106
tanja.pulver@bad-homburg.de

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, welche Sie uns direkt Über unsere Homepage mit allen Anlagen übermitteln können.

Bewerben Sie sich direkt hier!

Stellenangebot Stadtverwaltung | Fach- und Führungskräfte | Stadt Bad Homburg

Über das Onlineformular können Sie uns direkt Ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen. Sie erhalten im Anschluss Ihre Zugangsdaten für das BewerberWeb per E-Mail übermittelt. Sie möchten uns noch Unterlagen nachreichen? Sie haben noch eine Frage zum weiteren Ablauf oder zum Status Ihrer Bewerbung? Kein Problem. Im BewerberWeb können Sie mit uns kommunizieren oder aber auch weitere Unterlagen hochladen.
 

Hinweis Staatsangehörigkeit

Wenn Sie nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen oder aufgrund einer Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Mitgliedsstaates freizügigkeitsberechtigt sind, wird um Übermittlung eines gültigen Aufenthaltsdokuments (z. B. elektronischer Aufenthaltstitel) gebeten, aus dem hervorgeht, ob und inwieweit die Erwerbstätigkeit erlaubt ist.