pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ferienspiele und die Offene Kinder- und Jugendarbeit
Job trifft Lebensqualität. In Bad Laasphe lässt sich gut arbeiten und leben.
Bad Laasphe ist mit ca. 14.000 Einwohnern, 21 Ortseilen und 136 km² Fläche eine ländlich gelegene Kleinstadt im Wittgensteiner Land. Sie liegt im nordrhein-westfälischen Kreis Siegen-Wittgenstein nahe der Grenze zu Hessen an der schönen Lahn.
Die Stadt Bad Laasphe sucht für den Fachdienst Soziales, Bereich Offene Kinder- und Jugendarbeit, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Ferienspiele und
die Offene Kinder- und Jugendarbeit
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 19,5 Stunden pro Woche.
Das Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Offenen Kinder- und Jugendarbeit
- Unterstützung bei Angeboten, Begleitung und Beaufsichtigung bei Tagesausflügen
- Unterstützung, Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen während der Ferienspiele in Kommunikation mit der Stadtverwaltung und teilnehmenden Vereinen
- Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen der Ferienspiele
Das Anforderungsprofil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum/r staatlich anerkannten Erzieher/in mit ebenfalls staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit
- Die Fähigkeit, selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert zu arbeiten
- Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Standardsoftware
- Flexibilität und Bereitschaft zur Mitarbeit auch in den Nachmittag- und Abendstunden sowie gelegentlich am Wochenende
Die Stadt Bad Laasphe bietet:
- Ein sehr vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Eine Vergütung nach TVöD SuE (S8b)
- Ein tolles Betriebsklima, geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Kollegialität
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Eine Jahressonderzahlung und 30 Tage Jahresurlaub
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Die Möglichkeit, bei Gemeinschaftsaktivitäten in der Freizeit mitzumachen
Die Stadt Bad Laasphe setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt ein und verfolgt das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtssensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Diskriminierung keinen Platz hat. Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität sind ausdrücklich willkommen.
Frauen werden in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Regelungen des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen (LGG NRW) sowie des Gleichstellungsplans der Stadt Bad Laasphe bevorzugt eingestellt.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt die Einwilligung in die Verarbeitung der darin enthaltenen personenbezogenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens. Dies umfasst die Weitergabe an die Mitglieder der Interessensvertretungen der Mitarbeitenden der Stadt Bad Laasphe. Die Daten werden bis längstens sechs Monate nach Abschluss des Auswahlverfahrens gespeichert und anschließend gelöscht.
Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen das Team Personal (Tel.: 02752 909 108, E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de).
Die Stadt Bad Laasphe freut sich auf Ihre Bewerbung bis zum
4. Juli 2026
und bittet bevorzugt um Übersendung an das Bewerberportal der Stadt Bad Laasphe.
Alternativ kann die Zusendung auch über folgende E-Mail erfolgen:
E-Mail: Bewerbung@bad-laasphe.de