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Landkreis Ahrweiler
Business Continuity Manager/in (w/m/d)
TVöD-VKA E 10
noch 27 Tage
online seit 09.06.2026
location_on Bad Neuenahr-Ahrweiler
1 von 1 Ergebnissen
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Angebots-ID Interamt:
1456354
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Kennung für Arbeitgeber:
2026/048
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Business Continuity Manager/in (w/m/d)
location_on
work
Entgelt: TVöD-VKA E 10
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 06.07.2026
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Business Continuity Manager/in (w/m/d)
im Bereich Organisation
in Teil-/Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für die Planung und den Aufbau eines Standard Business Continuity Management Systems (BCMS) nach BSI 200-4
- Sie analysieren die Rahmenbedingungen zur Etablierung eines BCMS, dokumentieren diese und erstellen eine BCM-Leitlinie
- Sie betreiben das Business Continuity Management System und entwickeln es kontinuierlich weiter
- Sie bauen ein Notfallvorsorgekonzept auf
- Sie führen Business Impact Analysen (BIA) und Soll-Ist-Vergleiche auf Basis der BIA durch
IHR PROFIL:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informationssicherheit bzw. (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den Themenfeldern
- Weiterbildung zur BCM-Praktikerin/zum BCM-Praktiker (nach BSI) bzw. Bereitschaft, den Abschluss im Rahmen der Tätigkeit zu erwerben
- Erste Erfahrungen im Umfeld von Informationssicherheitsmanagement und IT-Notfallmanagement
- Kenntnisse von Sicherheits- und Notfallmanagementprozessen nach dem BSI-Grundschutz (BSI 200-4)
- Kenntnisse in den Gesetzen und Verordnungen rund um Informationssicherheit wie u. a. BSIGesetz 2.0, KRITIS-Verordnung, NIS/NIS
UNSER ANGEBOT:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 10 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
- Option auf Homeoffice
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 06.07.2026 unter Offene Stellen – Karriereportal Kreis Ahrweiler
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Christian Müller
Leiter der Abteilung 1.6 - Organisation
Tel. 02641/975-2600
E-Mail: christian.mueller@kreis-ahrweiler.de
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Kontakt
person Ansprechperson:
Herr
Müller
mailE-Mail:
christian.mueller@kreis-ahrweiler.de callTelefon:
+49 2641 975-2600 