Mitarbeiter (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung

Unterstützen Sie das Team der Abteilung Bürgerdienste zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Mitarbeiter (m/w/d) in der Friedhofsverwaltung

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags TVöD-VKA vergütet wird.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Festsetzen und Erheben von Bestattungsgebühren einschließlich der Nutzungsgebühren für u.a. die Trauer-/Aussegnungshalle sowie die Verleihung von Nutzungsrecht und Überwachung der Nutzungsdauer und Ruhezeiten
• Auswahl und Zuweisung von Gräbern sowie Koordination der Bestattungstermine mit den Ortsgemeinden und des Grabaushubs
• Überwachung des Flächenbedarfs und Mitwirkung bei der Umgestaltung der Friedhöfe

Die Übertragung weiterer Aufgabenbereiche sowie organisatorische Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Wir erwarten von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine vergleichbare Qualifikation
• wünschenswert wäre eine mehrjährige Berufserfahrung im zukünftigen Tätigkeitsbereich
• fundierte Kenntnisse im Umgang mit EDV und gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

Unser Angebot an Sie:

• eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, engagierten Team sowie einer kreativen und kollegialen Atmosphäre
• Vergütung nach den tariflichen Bestimmungen des TVöD zuzüglich der üblichen Sozialleistungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing, vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios)
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben Sie Fragen?

Rückfragen beantworten Ihnen gerne die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter telefonisch unter 02641/87-261 (Abteilung 1.4 -Bürgerdienste) oder -314 (Personalabteilung).

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 02.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.