Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKUJA)
Unterstützen Sie das Team der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler ab dem 01.08.2026 als
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Offene Kinder- und Jugendarbeit (OKUJA)
Die OKUJA Bad Neuenahr-Ahrweiler bietet mit ihrem sozialräumlichen Ansatz eine Lern- und Erfahrungswelt, die Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag selten finden. Sie bietet offene und gestaltbare Räume. Im Mittelpunkt steht das, was Kinder und Jugendliche beschäftigt: Ihre Ideen, ihre Träume, ihre Fähigkeiten, ihre Sorgen und ihre Bedürfnisse.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der vorhandenen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8 b TVöD SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen vergütet wird.
Die OKUJA hat ihre Basis an der Erich Kästner-Realschule plus, ihre Angebote sind aber auch in den übrigen Schulen in den einzelnen Ortsteilen und im Ferienprogramm „Ferienalarm“ zu finden.
Sie bietet jungen Menschen im Alter von sechs bis 27 Jahren einen geschützten und inklusiven Raum zur persönlichen Entfaltung, Partizipation und Mitverantwortung unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sozialem Status. Der Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit basiert auf den vier Säulen Basisarbeit, Ferienangebote, schulnahe Arbeit und ortsteilorientierte Angebote. Ziel ist es, Kinder und Jugendliche in ihren Stärken zu fördern, sie in ihren Herausforderungen zu begleiten und ihnen auf Augenhöhe zu begegnen.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung
- Erfahrung in der Offenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
- Kenntnisse über die Lebenslagen von Kindern und Jugendlichen und Offenheit für Soziale Medien
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, vor allem am Nachmittag, am Abend und an Wochenenden
- Sozialkompetenzen wie Selbstständigkeit und Teamorientierung
Unser Angebot an Sie:
- die Einbindung in ein aufgeschlossenes und engagiertes Team
- Mitgestaltungsmöglichkeiten an konzeptionellen Inhalten und Abläufen
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Zahlung von Zeitzuschlägen für Arbeit am Wochenende, am Feiertag oder in der Nacht
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.), sowie bis zu zwei frei wählbare Regenerationstage
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. JobRad, vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios)
- vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben Sie Fragen?
Rückfragen beantworten Ihnen gerne die MitarbeiterInnen unter den Ruf-Nummern 02641/87-315 (Abteilung Generationen, Sport und Kultur) oder -314 (Personalabteilung).
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 21.06.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.