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Landkreis Ahrweiler
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich ÖPNV und Schülerbeförderung
TVöD-VKA E 10
A9g - A11
noch 17 Tage
online seit 30.06.2026
location_on Bad Neuenahr-Ahrweiler
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Angebots-ID Interamt:
1463337
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Kennung für Arbeitgeber:
2026/061
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Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich ÖPNV und Schülerbeförderung
location_on
work
Entgelt: TVöD-VKA E 10
Besoldung: A9g - A11
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 40 h für Beamte
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 17.07.2026
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Sachbearbeiter/in (w/m/d)
im Bereich ÖPNV und Schülerbeförderung
in Teil-/Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN:
- Sicherstellung und Organisation des Öffentlichen Personennahverkehrs (ÖPNV) und der Schülerbeförderung im Kreis Ahrweiler
- Bearbeitung von anfallenden Aufgaben im Bereich des Zweckverbandes Schienenpersonennahverkehr (SPNV Nord) und des Verkehrsverbundes Rhein-Mosel (VRM)
- Betreuung von Verkehrsverträgen im ÖPNV und der Schülerbeförderung
- Mitarbeit am Radverkehrskonzept des Landkreises Ahrweiler
- Öffentlichkeitsarbeit
IHR PROFIL:
- Abgelegte Laufbahnprüfung für das 3. Beamteneinstiegsamt oder abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich absolvierter Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt bzw. Verwaltungsfachwirtin (Angestelltenlehrgang II) oder Ausbildung im Bereich der Verkehrsplanung oder vergleichbare langjährige Tätigkeit im Bereich ÖPNV
- Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger MS-Office-Anwendungen bzw. Bereitschaft, sich in die eingesetzten EDV-Fachanwendungen einzuarbeiten
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
- Fundierte Ortskenntnisse im Landkreis Ahrweiler sind von Vorteil
UNSER ANGEBOT:
- Vergütung je nach persönlichen Voraussetzungen bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. durch Gleitzeitmodell)
- Option auf Homeoffice
- 30 Urlaubstage/ Jahr + freie Tage am 24. und 31.12.
- Betriebliche Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 17.07.2026 unter Offene Stellen – Karriereportal Kreis Ahrweiler
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Dirk Ulrich
Leiter der Abteilung 4.1 – Recht und Kommunalaufsicht
Tel.: 02641/975-358
E-Mail: dirk.ulrich@kreis-ahrweiler.de
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Kontakt
person Ansprechperson:
Herr
Ulrich
callTelefon:
+49 2641 975-358 