Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Sitzungsdienst, Beiräte; Zentrale Dienste
Unterstützen Sie unser Team der Stadt Bad Neuenahr-Ahrweiler zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Sachbereichsleitung (m/w/d) für den Bereich Sitzungsdienst, Beiräte; Zentrale Dienste
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die entsprechend der beruflichen Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD-VKA vergütet bzw. bis zur Besoldungsgruppe A 10 LBesO besoldet wird.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Sachbereichsleitung mit derzeit 3 Mitarbeitenden
- Grundsatzbearbeitung kommunalrechtlicher Angelegenheiten und Rechtsfragen
- Gremienarbeit, insbesondere Überwachung und Koordination von Tagesordnungen, Einladungen und Protokollen
- Kontaktperson und Anlaufstelle für Mandatsträger/-innen
- Administration und Anwenderbetreuung für das Sitzungsdienstprogramm more!-rubin
Die Übertragung weiterer Aufgabenbereiche sowie organisatorische Änderungen bleiben ausdrücklich vorbehalten.
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossenen oder begonnenen Angestelltenlehrgang II, ein abgeschlossenes oder begonnenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in oder ein vergleichbarer Abschluss
- fundierte Kenntnisse im Kommunalrecht, sowie die Fähigkeit sich in komplexe kommunalverfassungsrechtliche Fragestellungen einzuarbeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Diskretion
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise
- zeitliche Flexibilität und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen am Abend
- Kenntnisse im Sitzungsdienstprogramm more!-rubin oder die Bereitschaft sich hierin einzuarbeiten
Unser Angebot an Sie:
- eine interessante, sichere und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- eine den Anforderungen entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bzw. der Landesbesoldungsordnung zuzüglich der üblichen Sozialleistungen (u. a. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge)
- vielfältige Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage (24.12. und 31.12.)
- betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vergünstigte Mitgliedschaft in mehreren Fitnessstudios, Fahrrad-Leasing)
Haben Sie Fragen?
Für Rückfragen stehen Ihnen gerne die MitarbeiterInnen telefonisch unter (02641) 87-212 (Personal, Organisation, IT und Zentrale Dienste) oder -314 (Personalabteilung) zur Verfügung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 20.09.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.