Stellvertretende Gesamtleitung der Betriebsstätten (w/m/d) im Abfallwirtschaftsbetrieb
Der Abfallwirtschaftsbetrieb Kreis Ahrweiler ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts und der öffentliche Abfallentsorger für den gesamten Kreis Ahrweiler. Unser Auftrag ist u.a. die Sammlung von Papier, Sperr-, Rest- und Bioabfall mit einem eigenen Fuhrpark. An vier Standorten im Landkreis beschäftigen wir rund 110 Mitarbeitende. Wir sind eine 100%ige Tochter und kommunaler Wirtschaftsbetrieb des Landkreises Ahrweiler. Der AWB ist Ausbildungsbetrieb, nach EMAS zertifiziert und Entsorgungsfachbetrieb.
Für die Leitung von drei Betriebsstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
zur Verstärkung eine
stellvertretende Gesamtleitung
der Betriebsstätten (m/w/d)
(Vollzeit, unbefristet)
Ihre Aufgaben:
Unsere drei Abfallzentren sind wichtige Anlaufstellen und Dienstleistungseinrichtungen für das Recycling von Wertstoffen und die sichere Entsorgung von Abfällen aus Privathaushalten und kleineren Gewerbebetrieben aus dem Kreis Ahrweiler. Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort des Abfallwirtschaftszentrums „Auf dem Scheid“ in Niederzissen, der größten Liegenschaft der AWB. Die stellvertretende Gesamtleitung der Betriebsstätten ist der Gesamtleitung der Anlagen zugeordnet und in personeller, organisatorischer sowie fachlicher Hinsicht für rund
25 Mitarbeitende mit verantwortlich.
- In dem Job dreht sich alles um die Vertretung und Unterstützung der Betriebsstättenleitung in der operativen Gesamtleitung. Zur Gesamtleitung gehören die Organisation, Steuerung und Kontrolle sämtlicher betrieblicher Abläufe, wie die Annahme und der Umschlag von Abfällen, sowie die fachliche und personelle Führung der Mitarbeitenden.
- Fachkundig und routiniert unterstützen Sie die Einhaltung der relevanten Gesetze und Verordnungen im Bereich der örtlichen Entsorgungsdienstleistung.
- Die Disposition der eigenen Abfalltransporte als auch die Koordination der beauftragten Drittfirmen sind umsichtig und zielorientiert zu erledigen.
- Das Stoffstrommanagement für ein Abfallaufkommen von rd. 60.000 t pro Jahr ist inklusive des eigenen Maschinen- und Fuhrparkmanagement gemeinsam mit der Gesamtleitung umzusetzen.
- Die Überwachung und Steuerung der Gefahrstofflagerung und der Vorbereitung des Gefahrguttransports auf den Wertstoffhöfen ist zuverlässig und engagiert in Zusammenarbeit mit der Gesamtleitung zu erledigen.
Ihr Profil:
- Gesucht wird eine integre und vertrauensvolle Persönlichkeit, die über eine dreijährige branchenbezogene Ausbildung (z.B. Fachkraft/Umwelttechnologe/in für Kreislauf- und Abfallwirtschaft) verfügt.
- Eine Qualifikation gemäß TRGS 520 und TRGS 519 mit Kenntnissen im Bereich des Arbeits- und Brandschutzes sind ebenso von Vorteil wie Erfahrungen im Betrieb von Baumaschinen und Flurförderfahrzeugen.
- Sie bringen mehrjährige, branchenbezogene Berufserfahrung und die Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren Qualifizierungsmaßnahmen mit.
- Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Selbstständigkeit, professionelles Auftreten bei der Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen und ein organisatorisches Talent.
- Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 h/Woche),
- eine verantwortungsvolle und selbstständige Tätigkeit mit einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag an 5 Wochenarbeitstagen und 30 Tage Jahresurlaub,
- planbare Arbeitszeiten mit zeitlichem oder finanziellem Überstundenausgleich nach Wunsch,
- Entgelt bis zu Vergütungsgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (Jahresbruttogehalt 44.800 € bis zu 64.000 € je nach Erfahrungsstufe einschließlich Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)), vorbehaltlich der noch vorzunehmenden Stellenneubewertung,
- zusätzliches Leistungsentgelt und Zusatzversorgung in der Rheinischen Zusatzversorgungskasse („Betriebsrente“) nach Tarif,
- geregelte Arbeitsbedingungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem engagierten Team.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt.
Die AWB strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.
Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Interesse?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte
bis zum 10.04.2026 unter
http://stellenausschreibung.kreis-ahrweiler.de
an den Vorstand Herrn Sascha Hurtenbach. Bewerbungen werden ausschließlich über diesen papierlosen Weg entgegengenommen.
Fragen beantwortet:
Stephan Müllers (Fachbereichsleitung Technik)
Telefon: 02636/80757-21
E-Mail: stephan.muellers@awb-ahrweiler.de