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Landkreis Ahrweiler
Systemadministrator/in (w/m/d) mit IT-Sicherheitsaufgaben
TVöD-VKA E 10
noch 20 Tage
online seit 30.06.2026
location_on Bad Neuenahr-Ahrweiler
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Angebots-ID Interamt:
1463306
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Kennung für Arbeitgeber:
2026/060
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Systemadministrator/in (w/m/d) mit IT-Sicherheitsaufgaben
location_on
work
Entgelt: TVöD-VKA E 10
schedule
Teilzeit / Vollzeit
Unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 h
calendar_month
Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 20.07.2026
Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:
Systemadministrator/in (w/m/d)
mit IT-Sicherheitsaufgaben
in Teil-/Vollzeit, unbefristet
IHRE AUFGABEN:
- Unterstützung der Netzwerkadministration und Verantwortungsübernahme für Sicherheitsappliances
- Überwachung des Netzwerkverkehrs, der Systemlogs und der Leistung/Verfügbarkeit von Routern, Switches, Firewalls, Servern, Sicherheitslösungen etc.
- Planung, Einrichtung, Pflege, Dokumentation und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitslösungen im Bereich Monitoring und Logging/Protokollierung
- Marktsichtung und Planung einer SIEM/EDR-Lösung und eines SOC
- Aufbau, Installation und Koordination der SIEM/EDR-Lösung
- Planung, Umsetzung, Durchführung und Überwachung von vorbeugenden und reaktiven IT-Sicherheitsmaßnahmen sowie Maßnahmen zur Störungsbeseitigung
- Visualisierung und Dokumentation von Arbeitsergebnissen und IST-Ständen entsprechend interner sowie externer Anforderungen
IHR PROFIL:
- Abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder vergleichbare, in der Praxis erworbene Fähigkeiten
- Erfahrung in der System- und Netzwerkadministration
- Kenntnis der Vorgaben des BSI IT-Grundschutz
- Idealerweise Kenntnisse zu SIEM- oder EDR-Systemen
- Systematisches und analytisches Arbeiten
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- Fähigkeit zur selbständigen Recherche mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
UNSER ANGEBOT:
- Die Tätigkeit kann im Beschäftigtenverhältnis nach Entgeltgruppe E 10 TVöD wahrgenommen werden
- Tarifliche Jahressonderzahlung und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
- Ein interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Attraktive Fort- u. Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten (u.a. Gleitzeitmodell)
- Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
- Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
- Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Interesse?
Bewerben Sie sich bitte papierlos bis zum 20.07.2026 unter Offene Stellen – Karriereportal Kreis Ahrweiler
Kontakt:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne
Herr Frank Heinen
Leiter der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik
Tel. 02641/975-218
E-Mail: frank.heinen@kreis-ahrweiler.de
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besonders berücksichtigt. Entsprechend § 7 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz ist eine Wahrnehmung der ausgeschriebenen Stelle auch durch mehrere Teilzeitkräfte möglich.
Kontakt
person Ansprechperson:
Herr
Heinen
callTelefon:
+49 2641 975-218 