Geschäftsführung Kreisjugendring (m/w/d) im Landkreis Rhön-Grabfeld
Der Landkreis Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit für die Position der
GESCHÄFTSFÜHRUNG DES KREIJUGENDRINGS (M/W/D) Rhön-Grabfeld
in Vollzeit im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristet bis längstens 31.12.2028.
Der Kreisjugendring Rhön-Grabfeld (KJR) ist die Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendgemeinschaften im Landkreis. Als Gliederung des Bayerischen Jugendrings vertritt er die Interessen junger Menschen, fördert die Jugendarbeit vor Ort und unterstützt Vereine, Verbände sowie ehrenamtlich Engagierte in ihrer Arbeit.
IHRE AUFGABEN
- Leitung der Geschäftsstelle des Kreisjugendrings Rhön-Grabfeld
- Umsetzung der Beschlüsse des Vorstandes und Unterstützung der ehrenamtlichen Gremien
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Jugendarbeit im Landkreis
- Beratung und Begleitung von Jugendverbänden, Vereinen und Initiativen
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekten, Veranstaltungen und Bildungsangeboten
- Verantwortung für Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug sowie Fördermittelmanagement
- Personalführung und Organisation der Geschäftsstelle
- Zusammenarbeit mit Kommunen, Schulen, sozialen Einrichtungen, Behörden und weiteren Netzwerkpartnern
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Vertretung des Kreisjugendrings nach außen
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialmanagement, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Zusatzqualifikation als Kommunale/r Jugendpfleger/in (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit oder in einer vergleichbaren Leitungsfunktion ist wünschenswert
- Kenntnisse der Strukturen der Jugendverbandsarbeit sowie der kommunalen Jugendarbeit
- Führungskompetenz, Organisationsgeschick und strategisches Denken
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten gegenüber Gremien, Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, insbesondere bei Abend- und Wochenendterminen
- Führerschein der Klasse B
WIR BIETEN IHNEN
- Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Die Möglichkeit, die Jugendarbeit im Landkreis Rhön-Grabfeld aktiv weiterzuentwickeln
- Eine enge Zusammenarbeit mit engagierten Ehrenamtlichen, Fachkräften und kommunalen Partnern
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge)
- Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über unseren Partner BusinessBike
- Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe S 12 des TVöD möglich. Die Vergütung beträgt in Stufe 1: 3.967,57 € bis Stufe 3: 4.590,75 € (abhängig von der einschlägigen Berufserfahrung)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.
Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stockheimer-Fries (Tel. 09771 94-472) bzw. Herr Wolf (Tel. 09771 94-194) gerne zur Verfügung.
Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).
Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 31.07.2026 online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.