PÄDAGOGISCHER MITARBEITER (m/w/d) für den Kreisjugendring

Der Kreisjugendring Rhön-Grabfeld sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, zunächst befristet im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, einen

PÄDAGOGISCHEN MITARBEITER (M/W/D)

für die Bereiche kommunale Jugendarbeit und pädagogische Mitarbeit im Kreisjugendring Rhön-Grabfeld.

Dienstelle ist der Kreisjugendring (KJR) Rhön-Grabfeld des Bayerischen Jugendrings KdöR, der als Arbeitsgemeinschaft der Jugendverbände und Jugendorganisationen im Landkreis tätig ist. Die Geschäftsstelle organisiert zahlreiche Serviceleistungen für die Jugendarbeit, wie Spielgeräteverleih, Beratung der verbandlichen, offenen und gemeindlichen Jugendarbeit, Förderung der Jugendarbeit, Seminare und Schulungen und Veranstaltungen. Zudem setzt sich der KJR für die Wünsche und Bedürfnisse junger Menschen ein und verschafft ihnen Gehör. Das Engagement für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene ist Auftrag des Kreisjugendrings. Helfen Sie uns, Rhön-Grabfeld für junge Menschen lebenswert zu machen und ihnen Perspektiven für ein gutes Leben zu ermöglichen

IHRE AUFGABEN

• Vollzug der Beschlüsse der KJR-Vollversammlung und des KJR-Vorstands
• Zusammenarbeit mit dem Bezirksjugendring und dem Bayerischen Jugendring
• Zusammenarbeit mit dem Amt für Jugend und Familie bzgl. der der jugendpflegerischen Aufgaben
• Beratung und Unterstützung aller Partner der Jugendarbeit, wie z.B. Jugendverbände in pädagogischen, konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen und organisatorischen Fragen
• Aufbau, Pflege und Erweiterung eines Kontaktnetzwerkes mit allen, die in der Jugendarbeit tätig sind
• Anregungs- und Impulsfunktion zur Weiterentwicklung der Jugendarbeit
• Entwicklung inhaltlicher, konzeptioneller Grundlagen und Entwurf von Arbeitsplanungen
• Durchführung eigener Maßnahmen, Ferienfreizeiten und Angebote
• Aufgaben des erzieherischen Kinder- und Jugendschutzes
• Übernahme der Regionalkoordinierung für das Projekt Schule ohne Rassismus – Schule mit Courage
• Öffentlichkeitsarbeit

IHR PROFIL

• ein abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder als Diplom Sozialpädagoge/-in bzw. Diplom Sozialarbeiter/-in (M.A. oder B.A.) (m/w/d) mit der Zusatzausbildung zum kommunalen Jugendpfleger (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese Zusatzausbildung zu absolvieren.
• die staatliche Anerkennung als Sozialpädagoge (m/w/d) wäre wünschenswert
• Erfahrung in der Jugendarbeit
• hohes Maß an sozialer Kompetenz, insbesondere die Fähigkeit und Bereitschaft zur Kooperation und Kommunikation, Verhandlungsgeschick
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit
• Teamfähiges, innovatives, selbstständiges und zielorientiertes Handeln
• Organisationstalent und Kenntnisse in Projektmanagement
• Erfahrungen im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit

WIR BIETEN IHNEN

• Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Möglichkeit zum aktiven Gestalten
• flexible und mobile Arbeitszeitmodelle
• Mitglied der Initiative - Gesunder Betrieb (vergünstigte Eintritte bzw. Gebühren in Schwimmbäder, Thermen, Fitnessstudios etc.)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderkonditionen und Rabatte bei zahlreichen starken Marken und namhaften Herstellern im Rahmen von „Corporate Benefits“
• ein gutes Betriebsklima
• eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe S 12 TVöD (Einstiegsgehalt von Stufe 1: 3.967,57 € bis Stufe 3: 4.590,75 € je nach einschlägiger Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.

Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Stockheimer-Fries (Tel. 09771 94-472) bzw. Herr Wolf (Tel. 09771 94-194) gerne zur Verfügung.

Bei datenschutzrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die behördliche Datenschutzbeauftragte des Landratsamtes Rhön-Grabfeld, Frau Hamacher (Tel. 09771 94-342).

Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 23.10.2026

online auf unserer Homepage über unser Bewerberportal.

Arbeits- und Ausbildungsplätze mit Zukunft | Landkreis Rhön-Grabfeld

Hinweis: Die Auswahlgespräche sind für KW 45 geplant.

Landratsamt Rhön-Grabfeld

Personalentwicklung

Spörleinstraße 11

Bad Neustadt a. d. Saale