Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Feuerwehrgerätewart/in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 7 TVöD, Kennziffer III.40.9)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Die Gemeindefeuerwehr der Stadt Bad Oldesloe besteht aus vier Ortsfeuerwehren. In den Ortsfeuerwehren Bad Oldesloe und Rethwischfeld sind zusätzlich Jugendabteilungen integriert.
Sie werden zu dritt für den vielseitig und interessanten Aufgabenbereich verantwortlich sein.
Die Stellen sind organisatorisch dem Sachbereich Öffentliche Sicherheit und Ordnung im Fachbereich Bürgerservice zugeordnet. Die Arbeitsplätze befinden sich in der Feuerwache Lübecker Straße 38 in Bad Oldesloe.
Ihre Aufgaben:
- Wartung, Unterhaltung, Konfiguration, Reinigung, Pflege und Prüfung des gesamten Feuerwehrequipments der Gemeindefeuerwehr (Fahrzeuge, Ausrüstungen, Bekleidung, Gerätschaften, Atemschutz)
- Bestandsverwaltung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung
- Beschaffungswesen und Verwaltungstätigkeiten, u.a.
- Einleitung und fachtechnische Unterstützung und Begleitung von Vergabeverfahren
- Unterstützung der Verwaltung bei der Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen
- Mitwirkung an den Haushaltsplanungen
- Mitwirkung im vorbeugenden Brandschutz, u.a. Führung des Löschwasserkatasters, Teilnahme an Löschwasserschauen, Kontrolle von Löschwasserentnahmestellen und Veranlassung von Wartungen und Reparaturen
- Beratungstätigkeiten im vorbeugenden Brandschutz im Zusammenwirken mit der Bauaufsicht und/oder der Brandschutzdienststelle Kreises Stormarn
- Einsatz- bzw. Feuerwehrdienst
Wir erwarten von Ihnen:
- eine abgeschlossene dreijährige handwerklich/technische Ausbildung, die zu Arbeiten an Kraftfahrzeugen, Pumpen, Motoren, motorbetriebenen Geräten etc. qualifiziert, z.B. Kfz-Mechatroniker/in oder vergleichbares Profil
- Feuerwehr Grundausbildung sowie Ausbildung als Maschinist/in für Löschfahrzeuge
- Führerschein der Klasse C/CE mit entsprechender Fahrpraxis
- EDV Grundkenntnisse in den gängigen Anwendungen (Outlook, Excel, Word)
- Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungen
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der Rahmenarbeitszeit
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere im Umgang mit der Gemeindewehrführung und den Beschäftigten der Stadtverwaltung
- Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsfähigkeit und Teamfähigkeit
- Technisches Verständnis und Verantwortungsfähigkeit
Wünschenswert ist:
- Eine aktive Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr Bad Oldesloe, Ortswehr Bad Oldesloe ist wünschenswert, zumindest im Rahmen einer Zweitmitgliedschaft
- Mehrjährige Tätigkeit als aktive/r Feuerwehrfrau/mann
- Feuerwehrlehrgänge wie Gruppenführung, Gerätewart/in, Atemschutzgeräteträger/in sowie Atemschutztauglichkeit nach G 26.3
- Wohnortnähe zum Arbeitsplatz
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 7 TVöD
- flexible Arbeitszeiten
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
- einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Hansefit-Mitgliedschaft
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Jan Oesau unter der Telefonnummer +49 4531 504340 gerne zur Verfügung.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.06.2026
vorzugsweise über unser Stellenportal
oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 08.07.2026 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,
Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.