Sachbereichsleitung für die Hausmeisterdienste (m/w/d)
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum 01.01.2027 als
Sachbereichsleitung für die Hausmeisterdienste (m/w/d)
(Entgeltgruppe 09b)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Der Sachbereich Hausmeisterdienste inklusive der zu besetzenden Sachbereichsleitung sind organisatorisch dem Fachbereich Baubetriebshof zugeordnet.
Zu dem Team zählen die Hausmeister des Innenstadtpools sowie der Schulen wie auch zwei Tischler. Insgesamt runden 19 Beschäftigte das Team ab.
Das Team freut sich, wenn Sie Ihre Erfahrungen und Ideen zukünftig bei der Stadt Bad Oldesloe einbringen möchten.
Ihre Aufgaben:
- Fachaufsicht, u.a. Koordination und Kontrolle der Aufgabenerledigung
- Dienstaufsicht und personelle Maßnahmen, u.a. Führen von Gesprächen mit Mitarbeitenden, Erstellung von Beurteilungen und Zeugnissen sowie Ausübung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Prozesssteuerung im Sachbereich, u.a. Optimierung der wirtschaftlichen und zweckmäßigen Leistungserfüllung, Budgetüberwachung, Projektkoordination
- Allgemeine Führungsaufgaben, z.B. Teilnahme an Besprechungen
- Teilnahme am Winterdienst im Vertretungsfall
Wir erwarten von Ihnen:
- eine Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in in den Bereichen HSK, Elektrotechnik, Bautechnik oder Gebäudereinigung oder
- eine Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in in einem technischen Bereich
- langjährige Berufserfahrung in der Führung von gewerblichen/handwerklichen Mitarbeitenden
- Verständnis für übliche gebäudetechnische Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro)
- Gute EDV Kenntnisse (vor allem MS-Office)
- Konfliktfähigkeit, Kritikfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
Darüber hinaus freuen wir uns über:
- Erfahrungen als Objektleitung größerer Gebäude mit Gebäudeleittechnik
- Fortbildung im Bereich Facility Management und/oder offen für Weiterbildungen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 9b TVöD (rd. 48.500 € bis 68.200 € p.a./Vollzeit)
- flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der ortsflexiblen Arbeit (Home-Office, Telearbeit…)
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 31 Tage Urlaub (ab 2027)
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Epassi-Mitgliedschaft
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen modernen Baubetriebshof mit vielseitigen Maschinen und Geräten sowie kostenlosen Parkmöglichkeiten dort vor Ort
- gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
- einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.11.2026
vorzugsweise über unser Stellenportal
oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Für fachliche Fragen steht Ihnen Christoph Strehl unter der Telefonnummer 04531/504-471 gerne zur Verfügung.
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 09.12.2026 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.