Schulsozialarbeiter/in an der Ida-Ehre-Schule (m/w/d)
Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als
Schulsozialarbeiter/in an der Ida-Ehre-Schule (m/w/d)
(Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE, Kennziffer II.10.18)
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle an der Ida-Ehre-Schule – IES, eine Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe, die auch mit zwei Teilzeitkräften (jeweils 50%) besetzt werden kann.
Die zu besetzende Stelle richtet sich auch an engagierte Berufseinsteiger/-innen. Gerne qualifizieren wir Sie zur erfahrenen Fachkraft.
Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich Kinder und Jugend zugeordnet. Es findet ein regelmäßiger, fachlicher Austausch mit allen kommunalen Sozialarbeiter/-innen statt. Das Team freut sich, wenn Sie neue Ideen und Konzeptvorschläge einbringen möchten.
Ihre Aufgaben:
Sozialpädagogische Arbeit an den Schulen:
- Beratung von Schülerinnen und Schülern, deren Erziehungsberechtigten, Lehrkräften
- Krisenintervention
- Prävention im Bereich der sozialen Kompetenzentwicklung
- Konzeptionelle Arbeit
- Beurteilung und Bearbeitung von Gefährdungslagen (Kindeswohl)
Wir erwarten von Ihnen:
- Bachelor of Arts (B.A.) - Soziale Arbeit oder gleichwertige Abschlüsse
- EDV-Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- Soziales Verständnis und Teamfähigkeit
Hilfreich für die Stelle sind:
- Erfahrungen in der Beratung
- Erfahrungen in der präventiven Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Wir bieten Ihnen:
- eine unbefristete Anstellung in Teil- oder Vollzeit
- eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE
- bis zu 4 Regenerations- und Umwandlungstage pro Kalenderjahr
- eine monatliche Zulage bis zu 180 €
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- 30 Tage Urlaub
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
- gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
- einen technisch modern ausgestatteten und ergonomischen Arbeitsplatz
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
- einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.
Interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.04.2026
vorzugsweise über unser Stellenportal
oder alternativ postalisch an:
Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal
Markt 5, 23843 Bad Oldesloe
Für fachliche Fragen steht Ihnen Ralf Herrmann unter der Telefonnummer +49 4531 504370 gerne zur Verfügung.
Wie geht es weiter?
Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 06.05.2026 stattfinden.
Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung, Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.
Allgemeine Informationen:
Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.