Verkehrsüberwachung

Die Stadt Bad Oldesloe sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Verkehrsüberwachung (m/w/d)

(Entgeltgruppe 5 TVöD)

Es handelt sich um eine befristete Krankheitsvertretung in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Arbeitszeit einer/eines Vollbeschäftigten (zzt. 19,5 Std./wöchentlich) mit der Option auf Entfristung.

Die Stelle ist organisatorisch dem Sachbereich III.30 – Ordnungswidrigkeiten - im Fachbereich Bürgerservice zugeordnet. In der Verkehrsüberwachung sind Sie im Auftrag der Stadt Bad Oldesloe vorrangig für die Ordnung und Sicherheit im ruhenden Verkehr zuständig. Zudem wirken Sie an der Parkraumbewirtschaftung mit und nehmen Außendiensttätigkeiten wahr. Das Team freut sich schon auf Ihre Unterstützung!

Ihre Aufgaben, u.a.:

• Kontrollgänge und Ermittlung von Ordnungswidrigkeiten des ruhenden Verkehrs
• Erstellen von Verwarngeldangeboten bei festgestellten Ordnungswidrigkeiten
• Dokumentation (z.B. Fotos anfertigen)
• Veranlassung von Abschleppvorgängen
• Bestücken und Leeren der Parkscheinautomaten, Parkuhren, Kassenautomaten und ähnlichen Automaten
• Außendiensttätigkeiten, z.B. Anschriftenermittlung o. Feststellen von Ordnungswidrigkeiten (im Zusammenhang mit Sondernutzungen, der Hundesatzung, …)

Wir erwarten von Ihnen:

• Eine abgeschlossene, dreijährige Berufsausbildung
• Fortgeschrittene Grundkenntnisse des Straßenverkehrsrechts (insbesondere Vorschriften zum Halten und Parken)
• Den Besitz eines PKW-Führerscheins (Klasse B, ehemals Klasse 3)
• Die Bereitschaft, Ihre Arbeitszeit je nach Dienstplan (vor- und nachmittags) mit regelmäßigen Diensten auch am Sonnabend abzuleisten, bei besonderen Anlässen ist auch ein Einsatz am Wochenende oder in den Abendstunden nötig (z.B. bei Großveranstaltungen)
• Grundkenntnisse in der EDV
• Erfahrungen im Umgang mit Publikum
• Konflikt- und Kritikfähigkeit, Belastbarkeit und eine gute Kommunikationsfähigkeit
• Eine gute körperliche Konstitution (insbesondere eine ausreichende Geh-, Seh- und Hörfähigkeit), Mobilität (Nutzung Dienstfahrräder und -PKW) und die Bereitschaft für das Heben schwerer Lasten sowie auch unter widrigen Witterungsverhältnissen, wie Regen, Schnee, Kälte und Hitze zu arbeiten
• Ein gepflegtes Erscheinungsbild für diese außenwirksame Tätigkeit und die Bereitschaft, Dienstkleidung zu tragen

Darüber hinaus freuen wir uns über:

• Mehrjährige Berufserfahrungen, auch im Umgang mit konfliktträchtigen Situationen
• Ein Verständnis für das allgemeine Verwaltungsrecht
• Handwerkliches Geschick

Wir bieten Ihnen:

• eine befristete Anstellung in Teilzeit mit der Option auf Entfristung
• eine Vergütung, je nach Qualifikation, nach Entgeltgruppe 5 TVöD  (rd. 40.000 € bis 48.600 € p.a./Vollzeit)
• 30 Tage Urlaub
• Heiligabend und Silvester dienstfrei
• eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• vielfältige Sport- und Wellnessangebote über eine Hansefit-Mitgliedschaft
• Fahrkartenzuschuss oder Bezuschussung Fahrrad / E-Bike
• gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• moderne Verwaltungsgebäude in zentraler Lage
• gute Erreichbarkeit durch hervorragende ÖPNV-Anbindung nach Lübeck, Hamburg und Bad Segeberg
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• gemeinsame Veranstaltungen (z.B. After-Work-Events)
• einen Willkommensordner, in dem alle wichtigen Informationen zu Ihrer Einstellung und Ihrem Arbeitsverhältnis zusammengefasst sind, um Ihren Einstieg so einfach wie nur möglich zu gestalten.

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2026

vorzugsweise über unser Stellenportal

oder alternativ postalisch an:

Stadt Bad Oldesloe, Sachbereich Personal

Markt 5, 23843 Bad Oldesloe

Für fachliche Fragen steht Ihnen die Fachbereichsleitung Thomas Sobczak unter der Telefonnummer 04531/504-300 gerne zur Verfügung.

Wie geht es weiter?

Nach Ablauf der Bewerbungsfrist werden wir die eingegangenen Bewerbungen auswerten und dann unaufgefordert wieder auf Sie zukommen. Die Bewerbungsgespräche, zu denen Sie ggf. gesondert eingeladen werden, werden voraussichtlich am 18.09.2026 stattfinden.

Bitte beachten Sie auch die Informationen zu unseren Leistungen, Personalentwicklung,

Karriere, Datenschutz sowie dem Bewerbungsverfahren auf unserer Internetseite www.badoldesloe.de/karriere.

Allgemeine Informationen:

Die Stadt Bad Oldesloe möchte, dass sich die Menschen in unserer Stadt gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft sollte sich daher auch in unserer Stadtverwaltung widerspiegeln. Die Stadt Bad Oldesloe hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen erhalten selbstverständlich ebenfalls eine faire Chance und werden gemäß dem Sozialgesetzbuch IX bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung berücksichtigt. Auch freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.