Mitarbeiter (m/w/d) Für den Fachbereich "Amt für Kinder, Jugend und Familien" im Krisen- und Clearingdienst

Der Landkreis Berchtesgadener Land stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter (m/w/d)
Für den Fachbereich "amt für kinder, jugend und Familien"
im Krisen- und Clearingdienst

unbefristet in Teilzeit mit mindestens 16,5 Wochenstunden ein. 

Einstellungsvoraussetzungen:

• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Diplom Sozialpädagogen (FH) (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums zum Sozialpädagogen B. A. / M. A. (m/w/d) oder
• erfolgreicher Abschluss des Studiums Soziale Arbeit (m/w/d)

Das werden Ihre Aufgabenschwerpunkte sein:

• Clearing: 
• Durchführung von hochindividualisierten, ambulanten Erziehungshilfen abgeleitet aus den §§ 18 und 27 ff SGB VII
• Klärung komplexer, krisenhafter Situationen und individueller Bedarfslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien
• Sozialpädagogische Diagnostik bei Familien mit strukturellen und chronischen Krisen
• Prozessentwicklung und Klärung vermeintlicher Gefährdungslagen, Konflikte und Hilfebedarfe
• Aufbau, Entwicklung und Pflege einer tragfähigen Ressourcen- und Sozialstruktur des relevanten Familiensystems
• Enge Zusammenarbeit mit dem Allgemeinen Sozialdienst und weiteren Netzwerkpartner:innen

Das bringen Sie mit:

• Freude am Umgang mit Menschen und dem Arbeiten im Team
• sicheres Auftreten, Kontaktfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• hohes Verantwortungsbewusstsein
• Überzeugungskraft, Organisationsfähigkeit und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Belastbarkeit, Flexibilität, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
• Interesse an kultureller und sozialer Vielfalt
• gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B

Darauf können Sie sich freuen:

• Sicherer und moderner Arbeitsplatz mit Bergblick
• Gleitzeit mit flexibler Arbeitszeiteinteilung, Homeoffice
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich dienstfrei am Faschingsdienstag, 24. und 31. Dezember
• Onboarding, Einarbeitung im Patensystem, Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit der Supervision
• Vielfältige Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten, Teamevents
• Gute ÖPNV-Anbindung, kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD attraktive Zusatzleistungen: Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Zusatzrente für die Altersversorgung, leistungsorientierte Bezahlung, Sachbezugskarte (monatlich 50,00 Euro bei einer Vollzeitbeschäftigung), ab 2027 ein zusätzlicher Urlaubstag  

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung - Einsendeschluss ist der 09. August 2026!

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Herr Wiesenegger, Arbeitsbereichsleitung "Sozialer Dienst" (Telefon: +49 8651 773-466), bei allen personalrechtlichen Fragen steht Ihnen Frau Ernst, Personalmanagement (Telefon: +49 8651 773-529) gerne zur Verfügung.