Referent Aktualisierung LSG-Grenzen (m/w/d)
Über uns
Sachsenforst ist der größte forstwirtschaftliche Arbeitgeber Sachsens und größter Bewirtschafter natürlicher Ressourcen für den sächsischen Staatswald und gewährleistet mit seinen ca. 1.400 Bediensteten eine nachhaltige und ökologisch orientierte Waldbewirtschaftung.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Erarbeitung naturschutzfachlicher Bewertungen im Rahmen möglicher Grenzänderungen des Landschaftsschutzgebiets Sächsische Schweiz
- Vorbereitung und Begleitung fachlicher Gutachten (Schutzwürdigkeitsgutachten)
- eigenständige Einzelflächenbewertung für Einschätzung der Schutzwürdigkeit, Schutzbedürftigkeit und Schutzfähigkeit
- Kommunikation mit Akteuren, Kommunen und Fachinstitutionen sowie Bewertung und Auswertung der kommunalen Vorschläge
- Vorbereitung und Begleitung der rechtlichen Umsetzung von Aktualisierungsentscheidungen
- Aktualisierung von Unterlagen und Karten sowie fachliche Beratung und Begleitung von komplexen Gebietsentwicklungsvorhaben im LSG Sächsische Schweiz
- Erstellung und Ableitung von Fachgrundsätzen für die Anwendung der Eingriffsregelung im LSG Sächsische Schweiz in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Sachbearbeitern und der Fachbereichsleitung
- Projektsteuerung und Betreuung, Dokumentation und Öffentlichkeitsarbeit zur Projektbearbeitung
Wir bieten Ihnen
- eine nach Entgeltgruppe 13 TV-L bewertete Stelle (Hier finden Sie die aktuelle Entgelttabelle) zzgl. Jahressonderzahlung
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr und zusätzlich dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- ein vergünstigtes Monatsticket für den Personennahverkehr (Job-Ticket)
Sie bringen mit
- abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom/Master) im Bereich Naturschutz, Forstwissenschaften/-wirtschaft, Biologie, Landschaftspflege/Landschaftsplanung, Ökologie, oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mit umweltwissenschaftlicher Ausrichtung
- gute Kenntnisse und Fertigkeiten in der Nutzung geographischer Informationssysteme
- gute Kenntnisse im Naturschutzrecht
- sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf dem Qualifizierungsniveau C1
- Führerschein Klasse B
- Trittsicherheit und Höhentauglichkeit sowie uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für Tätigkeiten im schwierigen Gelände
Von Vorteil
Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit wünschen wir uns von Ihnen:
- Berufserfahrung in der Umweltverwaltung (Schwerpunkt Naturschutz) sowie bei der Ausweisung und Betreuung von Schutzgebieten
- gute Kenntnisse im Baurecht sowie den Grundlagen der Raumordnung
- Erfahrung im Verfassen von gutachterlichen Texten oder Stellungnahmen oder Verwaltungsschreiben oder in rechtssicherer Kommunikation aus dem behördlichen Umfeld
- Artenkenntnisse in der heimischen Flora und Fauna
- Gebietskenntnisse in der Nationalparkregion
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kommunen und Planungsträgern sowie bei kommunalen Bauleitplanungen
- Bereitschaft im Bedarfsfall das eigene KFZ für dienstliche Zwecke zu nutzen
Ihre Bewerbung
Haben wir Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf, Nachweise von Abschlüssen, Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse) unter der oben genannten Kennziffer per E-Mail an sbs.bewerbungen@sachsenforst.sachsen.de. Bitte fassen Sie die Anlagen in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen.
Als Ansprechpartnerin steht Ihnen Frau Seidel (Telefon 03501 542-416) zur Verfügung.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Gehören Sie zu diesem Personenkreis, fügen Sie bitte Ihrer Bewerbung einen Nachweis bei.
Die sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann und wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität.
Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Bewerberinnen bevorzugt eingestellt.
Die Vorstellungsgespräche sollen voraussichtlich am Donnerstag, den 29.10.2026 stattfinden.