Ausbildung zum Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d)
Bring gemeinsam mit uns unsere Stadt weiter voran und bewirb Dich um eine
Ausbildung zum
Umwelttechnologen für Wasserversorgung (m/w/d)
Umwelttechnologen/-technologinnen für Wasserversorgung setzen sich für den Schutz und die Aufbereitung einer unserer wichtigsten natürlichen Ressourcen ein: dem Wasser. Sie sorgen dafür, dass unser Trinkwasser jederzeit in ausreichender Menge und bester Qualität zur Verfügung steht. Dabei haben sie den gesamten Zyklus von der Wassergewinnung über die -aufbereitung bis zur -verteilung im Blick.
Wenn Du Dich für Technik, Naturwissenschaften und Umweltthemen interessierst und etwas Praktisches machen möchtest, dann ist diese Ausbildung genau das Richtige für Dich. Wichtige Voraussetzung: Du bist handwerklich geschickt und hast Lust auf Arbeit in unserem Team.
Dann bewirb Dich jetzt!
Wann und wo?
Wir suchen zum 1. August 2027 eine/einen Auszubildende/n
in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke im Bereich der Trinkwasserversorgung in Bad Schwalbach.
Zu deinen Aufgaben gehören
- Wasserschutzgebiete überwachen
- Rohwasser fördern und zu Trinkwasser aufbereiten
- Trinkwasser speichern und verteilen
- Wasserqualität prüfen
- Störungen orten und beheben
- Aufgaben an der Elektro-, Mess-, Steuer- und Regeltechnik übernehmen
Ausbildungsverlauf
- 3 Jahre Ausbildungsdauer
- Praktische Ausbildung in unseren Anlagen der Wasserversorgung, -gewinnung und -aufbereitung, sowie im Trinkwasserrohrnetz und -Hausanschlüsse
- Überbetriebliche Ausbildungslehrgänge
- Besuch der Hans-Viessmann-Schule in Frankenberg/Eder im Blockunterricht
- Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer
- Möglichkeit der Ausbildungsverkürzung bei entsprechender schulischer oder beruflicher Vorbildung
Dein Profil
- Realschulabschluss oder höherwertig
- Gute Leistungen in den Fächern Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch wünschenswert
- Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Berufen
Was wir bieten
- Hohe Ausbildungsqualität durch persönliche Betreuung engagierter Ausbilder
- Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss und bei betrieblichem Bedarf
- Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) i. H. v. zzt. 1.368,26 Euro (1. Ausbildungsjahr)
- Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss und vermögenswirksame Leistungen
- Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
- 31 Tage Urlaub
- Kostenloser Parkplatz sowie Dienstkleidung
- Job-Ticket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet
- Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Abschlussprüfung
- Unterstützung Deines Ehrenamtes (z. B. Freiwillige Feuerwehr Bad Schwalbach)
Was Du sonst noch wissen musst
Die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.
Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen.
Bitte reiche Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung,
die wir bis einschließlich 13.09.2026 entgegennehmen.
Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen
(Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) sendest Du bitte an:
personal@bad-schwalbach.de
oder:
Magistrat der Stadt Bad Schwalbach,
Fachbereich 1
Adolfstraße 38
65307 Bad Schwalbach
Fragen richtest Du bitte an:
Frau Schenk „Eigenbetrieb Stadtwerke“ 06124/500-146
oder
Frau Bayer FB 1 „Innere Verwaltung“ 06124/500-133