Elektroniker/in für Betriebstechnik oder vergleichbar (m/w/d)
Wann und wo? Wir benötigen Ihre Unterstützung schnellstmöglich bei unserem Eigenbetrieb Stadtwerke im Bereich der Abwasserreinigung in Bad Schwalbach
Ihre zukünftigen Aufgaben
• Selbstständige Betreuung und Wartung der zahlreichen Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen der abwassertechnischen Anlagen
• Fehlererkennung und -behebung an elektrischen Aggregaten und Anlagen
• Auswahl der notwendigen Ersatzteile zur Instandsetzung der elektrischen Anlagen
• Erkennen und Beheben von allgemeinen Betriebsstörungen
• Prüfung der ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmittel nach DGUV V3
• Erforderliche Mitarbeit bei allen anfallenden Arbeiten im Bereich des Kläranlagen- und Kanalnetzbetriebs
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst auch an Wochenenden (nach entsprechender Einarbeitung)
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Schaltanlagenbau sowie im Lesen von Stromlauf- und Schaltplänen
• Erfahrungen mit SPS sind von Vorteil
• Handwerkliches Geschick, sowie gutes technisches und naturwissenschaftliches Verständnis
• Sicherer Umgang mit den gängigen Datenverarbeitungsprogrammen, insbesondere MSOffice
• Eigenverantwortliche, pflichtbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Arbeiten in einem engagierten Team
• Freundlicher Umgang mit Bürgern/ Kunden
• Führerschein Klasse B, BE von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Abwasserableitung und -reinigung wünschenswert
• Bereitschaft für die Weiterqualifizierung zum Umwelttechnologen für Abwasserbewirtschaftung
Was wir bieten
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer unbefristet zu besetzenden Vollzeitstelle (39 Std./Woche)
• Für diese Tätigkeit steht eine Stelle bis zur Entgeltgruppe EG 7 TVöD zur Verfügung zuzüglich einer Rufbereitschaftspauschale. Darüber hinaus bieten wir eine leistungsbezogene Bezahlung, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung
• 30 Tage Urlaub • Kostenloser Parkplatz sowie Dienstkleidung
• Fahrrad- oder E-Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Job-Ticket Premium zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im RMV-Verbundgebiet
• Unterstützung Ihres Ehrenamtes (z.B. Freiwillige Feuerwehr Bad Schwalbach)
Was Sie sonst noch wissen müssen
Die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten erfolgt aufgrund von § 23 Abs. 1 i.V.m. Abs. 8 Satz 2 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und kann in Teilzeit besetzt werden, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern wird gewährleistet. Bewerbungen von Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sind besonders erwünscht. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist der Bewerbung beizufügen. Bitte reichen Sie Bewerbungsunterlagen nur in Kopie ein, da diese nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet werden.