WIR-Koordination im Fachdienst Migration (m/w/d)

vor Ort

Rheingau-Taunus-Kreis

65307 Bad Schwalbach

Entgelt: TVöD-SuE S 11b

Teilzeit / Vollzeit

Befristet

Wochenarbeitszeit: 19 h

Bewerbungsfrist: 10.11.2026

WIR-Koordination im Fachdienst Migration (m/w/d)

19,5 Stunden Wochenstunden

befristet für 2 Jahre

Entgeltgruppe S 11b TVöD

Bewerbungsfrist: 10.11.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

Zur Verstärkung des vorhandenen Teams im Fachdienst V.3 - Flüchtlingsdienst, Migration, Vielfalt und WIR-Koordination - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Koordinatorin bzw. einen Koordinatoren im Projekt „WIR-Vielfalt und Teilhabe“ (m/w/d). Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet. Bei Weiterführung des Projekts „WIR“ ist eine Weiterbeschäftigung nicht ausgeschlossen.

Als WIR-Koordinatorin bzw. WIR-Koordinator gestalten Sie die kommunale Integrations-, Teilhabe- und Vielfaltsarbeit aktiv mit. Sie fördern die chancengerechte Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte und entwickeln gemeinsam mit kommunalen Akteuren Strategien für ein vielfältiges, diskriminierungssensibles und weltoffenes Gemeinwesen. Im WIR‑Vielfaltszentrum tragen Sie dazu bei, eine lebendige Willkommens- und Anerkennungskultur für Menschen mit Migrationsgeschichte zu gestalten. Helfen Sie mit, Vielfalt im Landkreis sichtbar zu machen und kommunale Angebote weiter zu öffnen.
#wirfüreuch – für gelebte Vielfalt in unserem Landkreis

Ihre Aufgaben:

Als WIR-Koordinatorin bzw. WIR-Koordinator setzen Sie das Landesprogramm „WIR – Vielfalt und Teilhabe“ auf Kreisebene um.
Sie gestalten die kommunale Integrations-, Teilhabe- und Vielfaltsarbeit aktiv mit. Sie fördern die chancengerechte Teilhabe von Menschen mit Migrationsgeschichte und die interkulturelle Öffnung in der Verwaltung, in den Kommunen und in den Vereinen.
Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte und Maßnahmen zur Integration und Teilhabe von Geflüchteten im Landkreis und wirken bei der Umsetzung integrationspolitischer Strategien und Konzepte mit.
Sie fördern und koordinieren das ehrenamtliche Engagement in der Integrationsarbeit, insbesondere durch die Zusammenarbeit mit Integrationslotsinnen und Integrationslotsen, Laiendolmetschenden und lokalen Initiativen.
Sie arbeiten eng mit den Integrationsbeauftragten der Städten und Gemeinden zusammen und vernetzen die für die Integrationsarbeit relevanten Partner.

Wir bieten:

Eine befristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD, wie z.B. Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung
Vielfältige und bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet

Wir erwarten:

Ein abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Bachelor/Master/Diplom) oder
Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) in den Fachrichtungen Pädagogik, Soziologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaften

Wir wünschen uns:

Berufserfahrung im Bereich Migration und Integration
Erfahrung im Projektmanagement
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und interkultureller Kompetenz
Soziales Verständnis, insbesondere im Umgang mit Publikum
Eine gute Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie eine selbstständige Arbeitsweise
PKW und entsprechende Fahrerlaubnis
Bereitschaft im Rahmen von Veranstaltungen auch am Wochenende oder am Abend zu arbeiten

Wichtige Hinweise:

Wir möchten Sie darum bitten, von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen und das Onlineformular zu nutzen.

Sollten Sie sich ohne Angabe Ihrer persönlichen Daten bei uns bewerben wollen, nutzen Sie hierfür bitte das Bewerbungsformular für anonymisierte Bewerbungen.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 07.12.2026 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.