Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation

Bei der Stadt Bad Schwartau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachgebietsleiter/in Personalwesen und Organisation (m/w/d)

A11 SHBesG / EG11 TVöD

in Vollzeit im Sachgebiet Personalwesen und Organisation im Amt für Zentrale Dienste und Finanzen zu besetzen.

Bad Schwartau ist mit über 20.000 Einwohner/innen die größte Stadt im Kreis Ostholstein in Schleswig-Holstein (Deutschland). Die Stadt liegt am Fluss Schwartau, unmittelbar nordwestlich angrenzend an Lübeck und etwa 13 km von der Ostsee entfernt. Bei uns können Sie Verantwortung übernehmen und vielfältige Aufgaben wahrnehmen. Uns liegt viel an einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld. Sie profitieren von umfassenden Weiterentwicklungsangeboten. Wir geben Ihnen Zeit und Raum, Ihr Arbeits- und Privatleben optimal miteinander zu verbinden. Werden Sie ein Teil unseres Teams!  

Zum Aufgabenbereich gehören u. a. folgende Schwerpunkte:

• Organisatorische, finanzwirtschaftliche und fachliche Leitung des Sachgebietes mit fünf Beschäftigten nach rechtmäßigen, zweckmäßigen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Treffen von Grundsatzentscheidungen in fachlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten des Sachgebietes
• Personalbewirtschaftung einschließlich Stellenplanverfahren, Personalkostenberechnung, Abrechnungs- und Haushaltsverfahren
• Personalsachbearbeitung in schwierigen Einzelfällen bzw. bei komplexen arbeits- / tarif- und beamtenrechtlichen Sachlagen einschließlich Erarbeitung gutachterlicher Stellungnahmen
• Widerspruchsverfahren, Zusammenarbeit mit rechtlichem Beistand, Zuarbeit zu Klageverfahren bzw. ggf. eigenständige Bearbeitung von Klageverfahren und Vertretung der Stadt vor den Gerichten
• Verantwortung für die Durchführung des BEM-Prozesses nach SGB IX für Beschäftigte der Stadt in Zusammenarbeit mit Dienstleister
• Erstellung bzw. Mitarbeit von/bei Dienstanweisungen/-vereinbarungen/-mitteilungen
• Berichtswesen und Statistiken

Eine Änderung der Organisation und der Aufgabenzuschnitte bleibt vorbehalten.

Der Besitz eines Führerscheines (Klasse B) und die Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen der politischen Gremien auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten werden vorausgesetzt.

Wir suchen:

eine engagierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Organisationstalent und erwarten nachfolgende Anforderungen.

Qualifikation

• Verwaltungsfachangestellte/r mit Angestelltenprüfung II

oder

• ein Hochschulabschluss als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder ein Hochschulabschluss als Bachelor of Arts Public Management oder ein juristisches abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Laws, Diplom, erstes Staatsexamen)

Persönliche und fachliche Voraussetzungen

• selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt durch Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• hohe Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
• gute Kenntnisse und Erfahrungen im Personalwesen /-management
• ausgeprägte Führungskompetenzen und idealerweise einschlägige Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise im Personalbereich
• einschlägige Erfahrungen in der rechtlichen Beurteilung von Sachverhalten unter Berücksichtigung von einschlägigen Kommentierungen und der Rechtsprechung sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen, sowie bei Notwendigkeit rechtssicher aufzubereiten
• umfangreiche Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen (Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht) und Fachwissen über das allgemeine u. besondere Verwaltung- und Personalrecht sowie der entsprechenden Landesvorschriften
• sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, insbesondere erprobte umfangreiche Beherrschung von Excel
• ADA-Schein bzw. Ausbildereignungsbefähigung
• Sprachkenntnisse auf Muttersprachniveau

Wir bieten Ihnen:

• ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet mit aktiven Gestaltungsspielräumen
• eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst
• gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Gegebenheiten
• 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei
• Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• monatlicher Zuschuss für das NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket oder bei Fahrradkauf bzw. -leasing sowie für Fitness-/Sportangebote

Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD möglich. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Im Beschäftigungsverhältnis wird eine Probezeit von 6 Monaten vereinbart.

Es können sich Beamte/Beamtinnen mit der Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bewerben. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A11 SHBesG erreicht werden. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 Stunden.

Im Sinne beruflicher Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit Lebenslauf, Nachweisen über den Bildungsweg und die bisherigen Tätigkeiten können bis zum 19.04.2026 unter Angabe der Kennziffer „10.2“ an nachfolgende Adressen gesendet werden:

• bewerbung@bad-schwartau.de oder postalisch an die Bürgermeisterin der Stadt Bad Schwartau, Amt für Zentrale Dienste und Finanzen, Personalwesen und Organisation, Markt 15, 23611 Bad Schwartau

Bitte berücksichtigen Sie, bei ausländischem Hochschulabschluss ist zusätzlich die Einreichung der Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle ausländisches Bildungswesen) erforderlich.

Nähere Auskunft erteilen Ihnen gerne Frau Treetzen (Büroleitende Beamtin), Tel. 0451 2000-2100 bzw. Frau Donau (Personal und Organisation), Tel. 0451 2000-2023.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Allgemeine Informationen zur Stadt Bad Schwartau finden Sie auf unsere Homepage unter www.bad-schwartau.de.

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Hinweis:

Hinsichtlich der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die Stadt Bad Schwartau im Rahmen eines Stellungsbesetzungsverfahrens verweisen wir auf unsere Datenschutzerklärung für Stellenbesetzungsverfahre