Mitarbeiter im Bereich Registerverfahren
Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt betreut sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.
Wir suchen zum 1. April 2027
einen Sachbearbeiter (m/w/d)
im Referat Registerverfahren
in Vollzeit, unbefristet.
Bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in EG 9a TV-H möglich.
Als Dienstort ist Bad Vilbel vorgesehen, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 60% aus dem Homeoffice heraus möglich sein kann.
Das erwartet Sie bei uns:
- Mitarbeit im Bereich der Justizfachsoftware SolumSTAR, SolumWEB, RegisSTAR, AuRegis und der elektronsichen Kostenmarke (eKM)
- Betreuung und Pflege der Justizfachsoftware
- 2nd-Level-Support
- Soft- und Hardwaretests
- Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
- Erstellen von Dokumentationen und Anleitungen
- Zusammenarbeit mit externen Stellen in organisatorischen und technischen Angelegenheiten des Fachbereichs (auch länderübergreifend)
Was bringen Sie mit?
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Justizfachangestellten (m/w/d) oder zum Rechtsanwalts-/Notarfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT- bzw. Justizbezug
- alternativ nachgewiesene mehrjährige vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild
Ihre Fähigkeiten:
- Fortgeschrittene allgemeine IT-Kenntnisse
- Fähigkeit zu interner und externer Zusammenarbeit
- Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert)
- Soziale- und interkulturelle Kompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zu regelmäßigen und mehrtägigen Dienstreisen
Von Vorteil sind außerdem:
- Kenntnisse der Arbeitsabläufe in der Justiz, insbesondere im Bereich des elektronischen Grundbuchs und/oder des Handelsregisters
- IT-Kenntnisse der Justiz-Infrastruktur und der Standardsoftware im Land Hessen
- Kenntnisse in der Einführung von IT-Softwareprodukten
Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen rundet Ihr Profil ab.
Unsere Angebote:
- Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Attraktive Bezahlung - Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistung
- Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uhr
- Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60% möglich, nach Ablauf der Probezeit/abgeschlossener Einarbeitungsphase
- Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
- Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice
Allgemeine Hinweise:
Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden. Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.
Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen
(stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 51296761ein.
Für Rückfragen stehen Herr Racky (06101/8009-1601) und Herr Hühnerbein (06101/8009-5227) gerne zur Verfügung.
Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.