Sozialarbeiter/in (w/m/d) FD Kinder- und Jugendbüro
Unsere Quellen- und Festspielstadt Bad Vilbel ist mit über 37.000 Einwohnern die einwohnergrößte Stadt im Wetteraukreis und liegt zentral sowie verkehrsgünstig angebunden in der Metropolregion FrankfurtRheinMain. Unsere Stadt verfügt aufgrund ihrer Lage und des überregional bekannten Kulturangebots über eine hohe Lebensqualität.
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt im Fachbereich Soziale Sicherung, Fachdienst Kinder- und Jugendbüro, eine/n
Sozialarbeiter/in (w/m/d)
Arbeitszeit: Teilzeit (30 Wochenstunden)
Vergütung: Entgeltgruppe S11b TVöD (Jahresbrutto ca. 38.600€ - 53.700€)
Vertragsdauer: unbestimmte Zeit
Die Stadtverwaltung Bad Vilbel versteht sich als moderner Arbeitgeber und als zukunftsorientierte Verwaltung mit einem wertschätzenden und offenen Arbeitsklima. Das Kinder- und Jugendbüro (KJB) ist eine kommunale Einrichtung für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Raum Bad Vilbel. Es besteht aus drei Jugendzentren und einem Büro im Rathaus der Stadt. Im Büro des Rathauses werden Freizeitangebote für Grundschulkinder entwickelt und organisiert.
Ihre Aufgaben:
- Pädagogische Begleitung, Organisation und Durchführung von Freizeitangeboten und Ferienveranstaltungen für Kinder im Grundschulalter (u.a. Verkehrsspielplatz, KinderMobil, Ferienspiele)
- Inhaltliche, konzeptionelle und planerische Mitarbeit bei der Ausgestaltung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit der Stadt Bad Vilbel
- Sonstige Verwaltungs- und administrative Tätigkeiten u.a. Mitwirkung in verschiedenen städtischen und kommunalen Arbeitsgemeinschaften
- Sonder- und Querschnittsaufgaben im Fachdienst
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts – Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung mit Kindern
- Führerschein der Klasse B
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Guter Ausdruck in Wort und Schrift
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Anwendung von Bildbearbeitungsprogrammen sowie Social-Media Anwendungen
- Sie sind kommunikativ und gehen auf verschiedene Gesprächspartner ein. Sie sind kritikfähig, wenden unterschiedliche objektive und subjektive Betrachtungsweisen an und setzen sich konstruktiv damit auseinander. Des Weiteren sind Sie ein Organisationstalent. In die emotionale Lage der Beratungspartner können Sie sich hineinversetzen.
Die Tätigkeit erfordert Arbeitseinsätze außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, insbesondere nachmittags und in den frühen Abendstunden sowie gelegentlich an Wochenenden und Feiertagen im Rahmen kommunaler Veranstaltungen
Unser Angebot an Sie:
- Entlohnung Eine tarifgerechte Vergütung nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), entsprechend der individuellen beruflichen Basisqualifikation bis zur Entgeltgruppe S11b. Die Erfahrungsstufe richtet sich nach der jeweiligen Berufserfahrung. Darüber hinaus wird ein zusätzliches Leistungsentgelt, eine für den öffentlichen Dienst übliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gewährt.
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Umfängliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Freiraum zur Weiterentwicklung des Aufgabengebiets, garantierte Aufgabenvielfalt
- Balance im Arbeits- und Privatleben Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- Attraktiver Arbeitgeber moderne Büroräume, Betriebsrestaurant im Rathaus, diverse Beschäftigtenbenefits wie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung, zuzahlungsfreies Premium-JobTicket im RMV Verbund, kostenlose Parkplätze, Förderung von Gesundheit im Rahmen eines Firmenfitnessprogramms
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 18. August 2026 direkt über unser Stellenportal am Seitenende über den Button "Jetzt hier bewerben". Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen außerhalb des Portals (postalische und E-Mail-Bewerbungen) nicht berücksichtigt werden. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes vernichtet.
Weitere Informationen:
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Wir leben die Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung.
Bei Fragen zu den Aufgaben steht
Thomas Kahler
Tel.: 06101 127715,
bei Fragen zum Verfahren steht
Denise Weitzel
Tel.: 06101 8256-1412
zur Verfügung.
Magistrat der Stadt Bad Vilbel
Fachdienst Personalverwaltung
Am Sonnenplatz 1 - 61118 Bad Vilbel
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