Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Betreuungsoase Hopfenweilerweg
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Für unsere Kinderkrippe „Betreuungsoase Hopfenweilerweg“ suchen wir zum 1. Januar 2027 als Elternzeitvertretung eine
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Beschäftigungsumfang ca. 70 %
In unserer eingruppigen Einrichtung werden insgesamt 14 Kinder im Alter von sechs Monaten bis zur Vollendung des dritten Lebensjahres betreut. Durch das flexible Betreuungsangebot können die Eltern Beruf und Familie besser miteinander verbinden. Wir sehen das Kind als aktiven Mitgestalter seiner Entwicklung und messen der Entfaltung seines positiven Selbstbildes eine hohe Bedeutung bei.
Ihre Aufgaben:
- Impulsgebende Erstellung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption von pädagogischen Prozessen, Methoden und Projekten und deren fachliche Weiterentwicklung
- Personalführung, -auswahl und -gewinnung von Mitarbeitenden sowie Planung, Organisation und Führung des KITA-Betriebs
- Tägliche Organisation des Tagesablaufs sowie die Sicherstellung der Abläufe und der Betreuung
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben, Pflege der Daten der Kinder und des Personals
- Teamentwicklung und Teamunterstützung
- Professionelle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Elternbeirat, Team, Fachstellen und dem Träger
- Qualitätsentwicklung und -sicherung in der Einrichtung
- Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation der Einrichtung
Ihr Profil:
- Pädagogische Fachkraft mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gem. § 7 Abs. 6 Ziff. 1 Kindertagesbetreuungsgesetz BW.
- Sie verfügen über ein fundiertes Wissen hinsichtlich alters- und entwicklungsbedingter Bedarfe von Kindern
- Sie sind empathisch und haben ein Herz für die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien
- Sie zeichnen sich durch Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Organisationskompetenz aus, packen gerne mit an und möchten etwas bewegen
- Sie denken vernetzt und sind kommunikativ, konfliktfähig und strukturiert
- Sie sind flexibel und belastbar
Wir bieten Ihnen:
- Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
- Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Einen befristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe S 9 nach TVöD-V mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 43.600 €
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 3.100 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 800 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 47.500 € brutto erreicht werden kann
- Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 03.11.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter http://www.bad-waldsee.de/karriere/.
NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Kindergartenleitung%20(m/w/d)
Für Fragen stehen Ihnen gerne Frau Bareiß, Leiterin Fachbereich Schulen, Bildung, Betreuung, unter Tel. 0752494-1330, oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter Tel. 07524 94-1762 zur Verfügung.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.