Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau und Entwässerung
Die Große Kreisstadt Bad Waldsee mit über 20.000 Einwohnern bietet als zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung, starker Wirtschaftsstandort sowie Moorheilbad und Kneippkurort herausragende Zukunftsperspektiven in bester Lage in der Ferienregion Oberschwaben.
Für unseren Fachbereich Bauen, Stadtentwicklung - Abteilung Tiefbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Leiter (m/w/d) der Abteilung Tiefbau und Entwässerung
Beschäftigungsumfang 100 %
Ihre Aufgaben:
- Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung Tiefbau mit entsprechender Personalverantwortung
- Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen im kommunalen Tiefbau u. a. Verkehrs- und Straßenplanung, Verkehrstechnik, Straßenbau, Gebietserschließungen.
- Verantwortung für sämtliche ingenieurtechnischen, fachtechnischen und konzeptionellen Aufgaben im Bereich der Abwasser- und Regenwasserbehandlung einschließlich Prozessleit-, Verfahrens- und Elektrotechnik sowie maschineller Ausrüstung sowie für die Sanierung und den Neubau der Abwassernetze.
- Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie Zusammenarbeit mit Fachämtern und weiteren internen und externen Beteiligten.
- Einbringen tiefbaulicher und entwässerungstechnischer Belange in Stadtentwicklung, Stadtplanung und städtische Erschließungsvorhaben sowie Vertretung fachlicher Belange in Anhörungsverfahren.
- Verantwortung für Haushaltsplanung, Mittelbewirtschaftung und Investitions- und Sanierungsmaßnahmen sowie Bearbeitung und Abrechnung von Förderprogrammen
- Sicherstellung der Einhaltung technischer, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben sowie der erforderlichen Berichts-, Überwachungs- und Meldepflichten.
- Wahrnehmung besonderer betrieblicher Verantwortlichkeiten, insbesondere der Funktion des Betriebsbeauftragten für die Hochwasserrückhaltebecken gemäß § 63 Abs. 2 Wassergesetz Baden-Württemberg.
- Gegebenenfalls Übernahme der stellvertretenden Leitung des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung.
Eine Änderung bzw. Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt bei Bedarf vorbehalten.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Master, Diplom, Bachelor) mit der Fachrichtung Siedlungswissenschaft, Tiefbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Gute EDV-Kenntnisse, vorzugsweise Anwendung von CAD-, AVA- und Office-Programmen
- Vertrautheit mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI
- Kenntnisse in den Aufgabenbereichen Planung, Bau und Betrieb von abwassertechnischen Anlagen.
- Eine selbstständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte Arbeitsweise, verbunden mit ausgeprägter Führungskompetenz.
Wir bieten Ihnen:
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem engagierten, wertschätzenden und motivierten Team
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter tariflicher Vergütung in Entgeltgruppe 12 nach TVöD-VKA mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 82.800 €.
- Zusätzlich eine Jahressonderzahlung von bis zu 5.800 € sowie eine mögliche Leistungsprämie von bis zu 1.600 € jährlich, sodass eine Gesamtjahresvergütung von bis zu 90.200 € brutto erreicht werden kann.
- Die zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Ein umfangreiches innerbetriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein attraktives Angebot zum Jobbike-Leasing, einen Zuschuss zum Jobticket sowie weitere tolle Benefits
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 13.12.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.bad-waldsee.de/karriere/.
NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt. https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?title=Abteilungsleitung%20Tiefbau%20(m/w/d)
Für Fragen stehen Ihnen gerne Herr Dürr, Leiter des Fachbereichs Bauen, Stadtentwicklung unter 07524 94-1370, oder Frau Kibler, Abteilung Personal, unter 07524 94-1762 zur Verfügung.
Wir weisen Sie darauf hin, dass Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugesendet wurden, nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgeschickt werden. Bitte verwenden Sie in diesem Fall nur Kopien. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen datenschutzkonform vernichtet.