Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.
Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Hauptamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Abteilungsleitung Personal (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39/ 41 Wochenstunden) zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Leitung der Abteilung mit derzeit 15 Mitarbeitenden einschließlich Steuerung der Arbeitsabläufe, Prioritätensetzung und Qualitätssicherung
- Bearbeitung und Entscheidung komplexer personal-, arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Fragestellungen sowie Beratung der Führungskräfte
- Strategische und operative Personalplanung sowie Entwicklung und Fortschreibung interner Regelwerke (z.B. Dienstvereinbarungen)
- Konzeption und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Verantwortung für Ausbildung und Nachwuchsförderung
- Verantwortung für Personalgewinnung, Auswahlverfahren und Weiterentwicklung der Arbeitgeberattraktivität (Employer Branding)
- Zusammenarbeit mit Verwaltungsleitung, Ämtern und Interessenvertretungen sowie Mitwirkung an Veränderungsprozessen, Projekten und Grundsatzthemen
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management bzw. einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. die Zweite Prüfung für Angestellte, ein Studium der Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit dem Schwerpunkt Personal
- Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich, vorzugsweise im öffentlichen Dienst und bringen idealerweise mehrjährige Führungserfahrung mit
- Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
- Sie handeln verantwortungsbewusst, eigenverantwortlich, strukturiert und besitzen strategisches Denkvermögen
- Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen
- Sie treffen auch in komplexen und konfliktbeladenen Situationen sichere Entscheidungen und verfügen über ein ausgeprägtes Urteilsvermögen
- Sie zeichnen sich durch hohes Engagement, Flexibilität, Verlässlichkeit und Innovationsfreude aus
- Sie treten sicher, aufgeschlossen und freundlich auf
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 13 g.D. möglich.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 28.06.2026.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.
Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.07.2026 statt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Daniel Bauer, Leitung Personalmanagement und Organisation und stellvertretende Hauptamtsleitung, unter der Telefonnummer 07221 93-11484 gerne zur Verfügung.