Kommunaler Suchtbeauftragter (m/w/d)

Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.

Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Sozial- und Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

Kommunaler Suchtbeauftragter (m/w/d)

unbefristet in Teilzeit (27,3 Wochenstunden) zu besetzen.

Sie möchten Prävention neu denken? Von Cannabis-Legalisierung über synthetische Drogen bis hin zu Medien- und Verhaltenssüchten: In dieser Position greifen Sie gesellschaftliche Entwicklungen auf, entwickeln neue Präventionsansätze und gestalten die kommunale Suchthilfe von morgen.

Ihre Aufgaben:

• Gestaltung und strategische Weiterentwicklung der kommunalen Suchtprävention und Suchthilfe in Baden-Baden
• Entwicklung innovativer Präventionskonzepte für unterschiedliche Zielgruppen, darunter Kinder und Jugendliche, Familien, Fachkräfte sowie ältere Menschen
• Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten in Zusammenarbeit mit Schulen, Vereinen, Einrichtungen der Jugendarbeit, der Suchthilfe, dem Gesundheitswesen und weiteren Kooperationspartnern
• Koordination des kommunalen Netzwerks für Suchtprävention und Suchthilfe sowie Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit aller beteiligten Akteure
• Analyse von Daten und aktuellen Entwicklungen, Identifizierung von Handlungsbedarfen sowie Ableitung und Umsetzung zielgerichteter Maßnahmen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der kommunalen Präventionsarbeit durch die Entwicklung und Umsetzung neuer Ideen und innovativer Ansätze

Ihr Profil:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei komplexen Aufgabenstellungen den Überblick
• Sie interessieren sich für aktuelle gesellschaftliche Entwicklungen und deren Auswirkungen auf Gesundheit, Konsum und Sucht
• Sie denken strategisch, erkennen Trends und haben Freude daran, neue Themen aufzugreifen, kreative Lösungsansätze zu entwickeln und Präventionsarbeit zukunftsorientiert weiterzudenken
• Sie können Menschen und Organisationen zusammenbringen und Netzwerke erfolgreich gestalten
• Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in Prävention, Gesundheitsförderung, Suchthilfe oder kommunaler Planung 

Unser Angebot:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe S 12 TVöD.

Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.

Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 06.09.2026.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitteeine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.

Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.

Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 17.09.2026 statt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Iska Dürr, Abteilungsleitung Unterbringung und Integration, unter der Telefonnummer 07221 93-1410 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katrin Schülle 07221 93-11429.