Koordination (m/w/d) Kommunale Pflegekonferenz
Arbeiten, wo andere Urlaub machen - außergewöhnlich, vielseitig und spannend. Die Bäder- und Kulturstadt Baden-Baden, malerisch gelegen zwischen Rheinebene und Schwarzwald und seit 2021 ausgezeichnet mit dem UNESCO-Welterbetitel, ist nicht
nur durch ihre Thermen und Bäder, sondern auch durch regelmäßige Großereignisse in Kunst, Politik, Sport und Gesellschaft international bekannt.
Bei der Stadtverwaltung Baden-Baden (Stadtkreis mit ca. 58.500 Einwohnern) ist beim Sozial- und Jugendamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Koordination (m/w/d) Kommunale Pflegekonferenz
unbefristet in Teilzeit (19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden) zu besetzen.
Sie möchten nicht einzelne Fälle bearbeiten, sondern Strukturen verändern? In dieser Position gestalten Sie gemeinsam mit zahlreichen Partnern die Zukunft des Älterwerdens in Baden-Baden. Sie entwickeln Netzwerke, initiieren Projekte und schaffen Rahmenbedingungen, damit Menschen auch im Alter gut leben, wohnen und versorgt werden können.
Ihre Aufgaben:
- Gestaltung zukunftsorientierter Konzepte für das Älterwerden in Baden-Baden sowie Entwicklung von Lösungen für die Herausforderungen des demografischen Wandels
- Koordination der Kommunalen Pflegekonferenz und Vernetzung von Akteuren aus den Bereichen Pflege, Gesundheit, Sozialwesen, Ehrenamt, Wohnen und Verwaltung
- Entwicklung innovativer Projekte gemeinsam mit Netzwerkpartnern, um älteren Menschen ein möglichst langes selbstständiges und selbstbestimmtes Leben im vertrauten Umfeld zu ermöglichen
- Förderung einer altersfreundlichen Stadtgesellschaft durch Stärkung von Teilhabe, Nachbarschaftshilfe und quartiersbezogenen Unterstützungsangeboten
- Aufgreifen und Weiterentwicklung zukunftsrelevanter Themen wie Digitalisierung, Fachkräftesicherung, Einsamkeit, häusliche Pflege sowie innovative Wohnformen in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Akteuren
- Analyse bestehender Bedarfe und Versorgungslücken sowie Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen für Politik und Verwaltung
- Planung und Organisation von Veranstaltungen, Moderation von Arbeitsgruppen sowie Vertretung der Stadt Baden-Baden in regionalen und überregionalen Netzwerken
- Mitwirkung an der strategischen kommunalen Pflegeplanung und der nachhaltigen Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur
Ihr Profil:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Management bzw. einen Abschluss im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Zweite Prüfung für Angestellte oder einen Abschluss im Bereich Soziale Arbeit, Sozialmanagement oder Sozialwissenschaften (idealerweise mit dem Schwerpunkt Senioren oder Pflege) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sie möchten gesellschaftliche Entwicklungen nicht nur beobachten, sondern aktiv mitgestalten
- Sie haben Freude daran, Menschen zusammenzubringen, Kooperationen aufzubauen und gemeinsame Lösungen zu entwickeln
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und behalten auch bei komplexen Themen den Überblick
- Sie können unterschiedliche Perspektiven zusammenführen und Netzwerke lebendig gestalten
- Sie interessieren sich für Themen wie Quartiersentwicklung, Pflege, Teilhabe, Digitalisierung oder demografischer Wandel
- Sie bringen idealerweise Erfahrungen in Projektmanagement, Netzwerkarbeit oder kommunaler Planung mit
Unser Angebot:
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Eingruppierung erfolgt bis Entgeltgruppe 11 TVöD. Bei Vorliegen der laufbahn-rechtlichen Voraussetzungen ist im Beamtenverhältnis eine Zuordnung bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.
Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Team und eine der Position angemessene Bezahlung. Darüber hinaus bietet die Stadt Baden-Baden vielfältige Entwicklungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten, individuelle Arbeitszeitmodelle, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, ein Einarbeitungskonzept sowie einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket (Job) zur Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel im Nahverkehr.
Ihre aussagekräftige Bewerbung übersenden Sie uns bitte bis spätestens 16.07.2026.
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die entsprechenden Ausbildungsnachweise sowie gegebenenfalls Nachweise über die Bewertung bzw. Anerkennung von im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen und Qualifikationen bei. Sollten Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sein, fügen Sie Ihren Unterlagen bitte eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Zeugnis bei.
Wir bitten zu beachten, dass eine Rücksendung von Bewerbungen in Papierform nicht erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 22.07.2026 statt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dürr, Leitung der Abteilung Unterbringung und Integration, unter der Telefonnummer 07221 93-1410 gerne zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Schülle 07221 93-11429.