Fachkraft für Arbeitssicherheit
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Magistrat der Stadt Baunatal, Stabsbereich Arbeitsschutz und Prävention (SB 04), die Stelle der
Fachkraft für Arbeitssicherheit
unbefristet zu besetzen.
Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 09b TVöD ausgewiesen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich.
Wer wir sind
Die Stadt Baunatal ist mit ihren rund 28.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine familienfreundliche Sportstadt, die zugleich ein dynamischer Industriestandort mit optimaler Verkehrsanbindung in Hessen ist. Vielfältige soziale und kulturelle Angebote sorgen für ein lebenswertes und familienfreundliches Klima. Die Stadt Baunatal übernimmt als Mittelzentrum in Nordhessen zahlreiche infrastrukturelle Aufgaben und hat im Jahre 2012 den Förderpreis für Gesundheitsschutz der Unfallkasse Hessen gewonnen.
Welche Aufgaben Sie schwerpunktmäßig erwarten
Arbeitsschutz und Prävention
- Mitarbeit im Arbeitsschutz und Leitung des Ausschusses für Arbeitsschutz (ASA) mit Entwicklung eines Systems von Verfahrensweisen zur praktischen Umsetzung von Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Gesundheitsprävention unter Zusammenarbeit der Unfallversicherungsträger
- Aufbau und Betrieb eines digitales Arbeitsschutzmanagement-Systems (SAM SECOVA) in allen Fach- und Produktbereichen mit Integration des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
- Organisation Erste-Hilfe-Kurse und Betriebsverbandskästen nebst Unterhaltung von betrieblichen Defibrillatoren und automatisierten externen Defibrillatoren (AED – Herzsicheres Baunatal)
- Weiterentwicklung der Jahresziele und Berichterstattung im Magistrat
Betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitwirkung bei der Erarbeitung von Konzepten der Initiierung und der systematischen Weiterführung der Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen und von Hygienekonzepten der Fach- und Produktbereiche
- Fachkundige Beteiligung an der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Hygienekonzepten sowie deren Wirksamkeitskontrollen mittels Anlass- und Regelbegehungen
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung, der Prävention und des Betriebssports unter Zusammenarbeit der Unfallversicherungsträger und Krankenkassen
Worauf es uns ankommt
- abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach § 7 ASiG sowie Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d)
- Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit
- Wünschenswert: abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für kommunales Gesundheitsmanagement
- Idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutzrecht und Betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Erweiterte Kenntnisse im Bereich HSE sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit digitaler Arbeitsschutzmanagementsoftware (SECOVA)
- Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Beratungskompetenz
- Besitz einer Fahrerlaubnis (B)
Was wir Ihnen bieten
- tarifgerechte Bezahlung nach TVöD (inkl. Sonderzuwendung, Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
- gute Teamstruktur
- ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- flexible und familienfreundlich gestaltbare Arbeitszeiten sowie weitere Vorzüge, zertifiziert im Rahmen des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber“
- vielfältige Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, des Betriebssports und des Lebenslagencoachings
- Arbeitgeberzuschuss zum Job-Ticket (Deutschland-Ticket)
- Möglichkeit des E-Bike-Leasings
Die Stadt Baunatal will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Frauen deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
In der Stadtverwaltung Baunatal leben wir kulturelle Vielfalt. Wir freuen uns auf Zuschriften von Bewerberinnen und Bewerbern aller Nationalitäten.
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 4. Dezember 2026 über unser Online-Portal vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.
Auskunft erteilen: Herr Thomas Briefs, Leitung Stabsbereich Arbeitsschutz und Prävention (05 61) 49 92 – 2 18 und Frau Marion Mihr, Produktverantwortliche Personal, (05 61) 49 92 – 2 34