Amtsleiter Gebäude- und Liegenschaftsamt (m/w/d)

Amtsleiter Gebäude- und Liegenschaftsamt (m/w/d)

(Kennziffer: 2026-1360)

Diese Aufgaben erwarten Sie ab dem 01.07.2027 im Gebäude- und Liegenschaftsamt:

Als Amtsleiter leiten Sie das Gebäude- und Liegenschaftsamt des Landkreises und tragen die Gesamtverantwortung für die strategische, fachliche, organisatorische, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Amtes.

• Strategische Amtsleitung - Gesamtverantwortliche Leitung des Gebäude- und Liegenschaftsamtes einschließlich Personal-, Organisations-, Finanz- und Budgetverantwortung.
• Immobilien- und Liegenschaftsmanagement - Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des kreiseigenen Gebäude- und Liegenschaftsbestandes.
• Bauherren- und Projektverantwortung - Steuerung von Hochbau-, Sanierungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen des Landkreises.
• Gebäudebetrieb und Facility Management - Sicherstellung eines wirtschaftlichen, sicheren und rechtskonformen Gebäudebetriebes.

Das bringen Sie mit:

• Vorzugsweise wissenschaftliches Hochschulstudium mit dem Abschluss als Master oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad in den Fachrichtungen: Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, öffentliche Verwaltung oder vergleichbar sowie mindestens 2-jährige Führungs- und Leitungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung oder einem vergleichbaren Organisationsumfeld.
• Alternativ Hochschulstudium mit dem Abschluss als Bachelor oder einem vergleichbaren Diplomierungsgrad vorzugsweise in den o.g. Fachrichtungen oder vergleichbar sowie mindestens 4-jährige Leitungs- und Führungserfahrung in einer größeren Organisation mit verschiedenen Struktureinheiten vorzugsweise in den Fachrichtungen: Immobilienmanagement, Hochbau, Öffentliche Verwaltung
• Kenntnisse im kommunalen Bau-, Vergabe-, Haushalts-, Vertrags-, Immobilien- und Liegenschaftsrecht,  Erfahrungen in der Steuerung Hochbau-, Sanierungs- und Investitionsprojekte und
  Kenntnisse in Projektmanagement, Immobilienwirtschaft und öffentlichem Finanzmanagement
• sicheres und souveränes Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, persönliche Integrität, hohe Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit
• PC-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Führerschein der Klasse B

Auch wenn Sie die geforderte Führungserfahrung bislang noch nicht vollständig mitbringen, freuen wir uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung.

Die Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkws für dienstliche Zwecke wird vorausgesetzt.
 

Unser Angebot:

• Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis zum 01.07.2027
• Die Stelle ist in der Entgeltgruppe 14 bewertet. Die Eingruppierung und Vergütung erfolgen entsprechend den tariflichen Bestimmungen des TVÖD.
• vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge und Fahrradleasing
• Möglichkeiten zur Fortbildung sowie finanzielle Unterstützung bei Qualifizierungen
• ein moderner Arbeitsplatz
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeit und eine durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
• Arbeitsort Bautzen
• 30 Arbeitstage Urlaub (zuzüglich frei am 24.12. und 31.12.)
• Möglichkeit zur Telearbeit oder zum Mobilen Arbeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich bis zum 15.11.2026 über das Online-Formular.

Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten gleichgestellte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bitte beachten Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren, die Sie auf der Homepage des Landkreises Bautzen unter - Jobs und Ausbildungsplätze - finden.

Ihre Ansprechpartner bei Fragen

zum Aufgabengebiet:

Herr Szewczyk
Dezernatsleiter 
Tel.-Nr.: 03591 5251 82000

zum Ausschreibungsverfahren:

Frau Maschwitz
Sachbearbeiterin Personal
Tel.-Nr.: 03591 5251 10118