Arzt (m/w/d) mit breitgefächerter medizinischer Erfahrung in der Tätigkeit als Reha-Arzt (m/w/d)
Wir, die Deutsche Rentenversicherung Nordbayern, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses (in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche) als Arzt (m/w/d) mit breitgefächerter medizinischer Erfahrung in der Tätigkeit als Reha-Arzt (m/w/d) Teil des Teams unserer Abteilung Teilhabe/Rehabilitation in Bayreuth.
Eine Arbeitszeit von mehr als 19,5 Wochenstunden ist möglich, wenn die Bereitschaft und Eignung gegeben ist prüfärztliche Tätigkeiten (also das Prüfen des Vorliegens der gesundheitlichen Voraussetzungen bei Anträgen auf Renten bzw. Rehabilitations-maßnahmen) zu übernehmen.
Die Schwerpunkte Ihres beruflichen Wirkens bei uns lassen sich wie folgt skizzieren:
- Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung sowie der (Haupt-)Abteilungsleitung
- Prüfung der Therapie- bzw. Maßnahmekonzepte von Reha-Einrichtungen
- Visitationen von Reha-Einrichtungen im Rahmen der Qualitätssicherung
- Begleitung bei der Umsetzung von medizinischen Fragen in den Reha-Einrichtungen bzw. der organisatorischen Vorgaben für die Sachbearbeitung
- Stellungnahmen bei Forschungsvorhaben des Netzwerks Rehabilitationsforschung in Bayern
- Mitwirkung bei der Einschätzung von Angeboten bzw. Dienstleistern
- Prüftätigkeiten im Zusammenhang mit Rehabilitationsmaßnahmen (z. B. bei Suchtfällen)
- Entscheiden über Widersprüche bei medizinischer Rehabilitation
- Entscheiden über die Kostenübernahme bei besonders teuren Medikamenten
- Entscheiden über Phase C-Reha-Fälle und medizinisch-berufliche Rehabilitationen
- besondere prüfärztliche Entscheidungen bei allgemeinen Vorlagen in Eilfällen der LMR/LTA
Wir erwarten:
- Approbation als Arzt (m/w/d)
- fundierte fachliche Kompetenz und entsprechende medizinische und berufliche Erfahrung
- eine verantwortungsbewusste, selbständige sowie strukturierte Handlungs- und Arbeitsweise nebst sicherem und freundlichem Auftreten
- ein hohes Maß an Organisationsgeschick sowie besonderer Einsatzfreude nebst Durchsetzungsvermögen, Diskretion, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen ist für Sie obligatorisch
- sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten
Wir bieten:
- einen krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz mit zahlreichen Vorteilen des öffentlichen Dienstes
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis
- Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)
- ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei strukturierter Einarbeitung
- Work-Life-Balance durch
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen
- Möglichkeit von Telearbeit (bis zur Hälfte der wöchentlichen Arbeitszeit)
- keine Nacht- und Wochenenddienste
- arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
- im Rahmen unseres „Corporate Benefits“-Programms Zugriff auf Angebote zahlreicher Top-Markenanbieter mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen
- ein Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie
- dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)
- Grippeschutzimpfungen und
- regelmäßigen Gesundheitstagen
- variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem Betriebsrestaurant
- Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft
- persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages unserer Tarifgemeinschaft (vergleichbar dem TVöD)
- eine Jahressonderzahlung und weitere soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes nebst betrieblicher Altersvorsorge und Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket
- bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden
Bewerbungsverfahren
Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen Frau Sabine Schneider (Tel. 0921 607-2257) und Frau Elke Opel (Tel. 0921 607-1015) gerne zur Verfügung.
Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.
Auf die auf unserer Homepage veröffentlichten
Datenschutzhinweise Bewerbungsverfahren
nehmen wir Bezug.
Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Hier geht es zu Ihrem neuen Job!
Besondere Hinweise
Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.
Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung im Sinne der DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.